村委会工伤认定流程及赔偿标准详解：村民工伤权益保障指南

村委会工伤认定流程及赔偿标准详解：村民工伤权益保障指南

一、引言

在我国农村地区随着工业化、城市化进程的加快越来越多的村民参与到各类劳动中工伤事故也时有发生。为了保障村民的合法权益村委会对工伤认定及赔偿标准有着明确的规定。本文将为您详解村委会工伤认定流程及赔偿标准帮助村民理解工伤权益保障。

二、村委会工伤认定标准

1. 工伤定义：工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病。

2. 认定标准：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害；

（2）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害；

（3）在工作期间，因工作起因患职业病；

（4）在工作进展中，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的。

三、村委会工伤认定流程

1. 受伤村民向村委会提出工伤认定申请，并提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）身份证复印件；

（3）劳动合同或是说工作证明；

（4）医疗机构出具的病情证明；

（5）其他相关证据。

2. 村委会收到申请后，对材料实行审核，并在5个工作日内作出是不是受理的决定。

3. 受理申请后，村委会理应在15个工作日内，对工伤认定申请实行调查核实。

4. 调查核实结后，村委会理应在10个工作日内，按照调查结果作出工伤认定决定。

5. 村委会将工伤认定决定通知受伤村民和用人单位。

6. 对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内，向上一级申请行政复议。

四、村干部工伤认定部门

1. 村委会：负责本村村民工伤认定的具体工作。

2. 乡镇：负责对村委会工伤认定工作实监、指导。

3. 县级：负责对乡镇工伤认定工作实行监、指导。

五、村支书工伤认定

1. 村支书作为村委会负责人，其工伤认定依照村民工伤认定流程实行。

2. 村支书因工作原因受到伤害或是说患职业病的，可申请工伤认定。

六、村委会工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费：依据实际发生的医疗费用予以赔偿。

2. 工伤津贴：受伤村民在停工留薪期间，依照本人工资的80%支付工伤津贴。

3. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，依据以下标准支付：

（1）一级伤残：本人工资的27个月；

（2）二级伤残：本人工资的25个月；

（3）三级伤残：本人工资的23个月；

（4）四级伤残：本人工资的21个月；

（5）五级伤残：本人工资的18个月；

（6）六级伤残：本人工资的16个月；

（7）七级伤残：本人工资的14个月；

（8）八级伤残：本人工资的12个月；

（9）九级伤残：本人工资的10个月；

（10）十级伤残：本人工资的8个月。

4. 一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级，依据以下标准支付：

（1）一级伤残：本人工资的15个月；

（2）二级伤残：本人工资的13个月；

（3）三级伤残：本人工资的11个月；

（4）四级伤残：本人工资的9个月；

（5）五级伤残：本人工资的7个月；

（6）六级伤残：本人工资的5个月；

（7）七级伤残：本人工资的3个月；

（8）八级伤残：本人工资的2个月；

（9）九级伤残：本人工资的1个月；

（10）十级伤残：本人工资的0.5个月。

5. 丧葬补助金：因工死亡村民，遵循本人20个月的工资支付丧葬补助金。

6. 供养亲属抚恤金：因工死亡村民，依照以下标准支付供养亲属抚恤金：

（1）配偶：本人工资的40%；

（2）子女：每人每月本人工资的30%；

（3）母：每人每月本人工资的30%。

七、结语

理解村委会工伤认定流程及赔偿标准，对村民工伤权益保障具有要紧意义。在遇到工伤事故时，村民应积极维护本身的合法权益，依据相关流程申请工伤认定并依法享受相应的赔偿待遇。同时各级和村委会应加强对工伤认定工作的监、指导，确信村民工伤权益得到有效保障。