工伤认定流程：资料齐备情况下办理时限解析

工伤认定流程：资料齐备情况下办理时限解析

工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节对遭受工伤的职工而言熟悉工伤认定流程及办理时限至关要紧。在资料齐备的情况下工伤认定流程的办理时限是多少？本文将为您详细解析。在此之前让咱们先来熟悉一下工伤认定的必不可少性。

工伤认定不仅关乎职工的切身利益，也体现了我国社会保障体系的完善程度。在职工遭受工伤时，及时、准确地认定工伤，有助于保障职工的医疗救治、经济补偿等权益，减轻家庭负担，维护。那么在资料齐备的情况下，工伤认定流程的办理时限究竟是怎样的呢？

一、资料齐全工伤认定多久出结果

工伤认定办理时限受多种因素作用，但在资料齐全的情况下，一般而言工伤认定部门应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定。

1. 受理申请：工伤认定部门在收到职工或其近亲属提出的工伤认定申请后首先要对申请材料实审查，确认是不是合受理条件。

2. 调查核实：工伤认定部门对申请材料实行审查后如需进一步核实相关情况可以组织调查。调查核实的时间一般不超过15日。

3. 作出决定：工伤认定部门在调查核实结后，理应在15日内作出是不是认定为工伤的决定。

二、资料齐全工伤认定多久下来

在资料齐全的情况下，工伤认定决定的送达时间一般不会超过15日。工伤认定部门在作出决定后，应该及时通知申请人和用人单位。

1. 通知申请人：工伤认定部门作出工伤认定决定后，理应在5日内将决定书送达申请人。

2. 通知用人单位：工伤认定部门作出工伤认定决定后，理应在5日内将决定书送达用人单位。

三、资料齐全工伤认定多久能下来

在资料齐全的情况下，工伤认定决定的送达时间一般不会超过15日。但实际操作中，或会因各种起因造成送达时间长。以下几种情况或会引起工伤认定决定的送达时间长：

1. 申请人或用人单位地址变更：如申请人或用人单位在工伤认定进展中地址发生变更可能引起送达时间长。

2. 节假日、休息日：在节假日、休息日期间，工伤认定部门无法正常办公，可能致使送达时间长。

四、材料齐全工伤认定也不一定会通过吗

是的，即使材料齐全，工伤认定也不一定会通过。工伤认定部门在审查申请材料时，会严格遵循相关法律法规实。以下几种情况可能引发工伤认定不通过：

1. 不合工伤认定条件：如职工受伤并非在工作时间和工作场所内，或是说并非因工作起因受到的伤害，工伤认定部门或会作出不认定为工伤的决定。

2. 材料不完整：虽然申请人提供了材料，但材料不完整，无法证明职工受伤情况，工伤认定部门有可能作出不认定为工伤的决定。

3. 调查核实结果：工伤认定部门在调查核实进展中，如发现申请人与实际情况不，也可能作出不认定为工伤的决定。

五、工伤认定的原件资料会返还吗

工伤认定进展中申请人提交的原件资料一般不会被返还。工伤认定部门在审查申请材料时会对原件实行留存。以下几种情况可能引起原件资料返还：

1. 申请材料不合须要：如申请材料不合工伤认定部门的须要，工伤认定部门也会请求申请人重新提交材料，并将原件资料返还。

2. 工伤认定不通过：如工伤认定部门作出不认定为工伤的决定，申请人的原件资料可能将会被返还。

在资料齐全的情况下，工伤认定流程的办理时限一般为15日。但实际操作中，也会因各种原因引发时间长。理解工伤认定流程及办理时限，有助于职工在遭受工伤时，更好地维护本人的合法权益。