工伤认定争议：抢救超7天仍无法确认工伤，如何 与争取赔偿

工伤认定争议：抢救超7天仍无法确认工伤，如何 与争取赔偿

# 工伤认定争议：抢救超7天仍无法确认工伤怎么样 与争取赔偿

近年来工伤认定争议案件屡见不其是在抢救超过7天仍无法确认工伤的情况下劳动者怎样 和争取赔偿成为了一个热点疑问。本文将从抢救7天不能认定工伤的起因、 途径、赔偿标准等方面实探讨。

## 一、抢救7天不能认定工伤的起因

### 1. 工伤认定的法律规定

按照我国《工伤保险条例》规定工伤认定理应自事故伤害发生之日起30日内提出。在实践中，抢救超过7天仍无法确认工伤的情况，主要是由于以下起因：

### 2. 伤情不稳定

在抢救进展中，伤者的病情可能反复变化，造成无法在7天内明确诊断。在此类情况下抢救时间长，工伤认定也随之推。

### 3. 医疗鉴定程序繁琐

工伤认定需要依据医疗鉴定结果，而医疗鉴定程序往往较为繁琐，从提交鉴定申请到出具鉴定结论，可能需要较长时间。

## 二、 途径

### 1. 向劳动保障部门投诉

劳动者在抢救超过7天仍无法认定工伤的情况下，可以向当地劳动保障部门投诉。劳动保障部门会依照投诉情况，对用人单位实调查，促其履行工伤认定职责。

### 2. 申请工伤认定仲裁

劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定仲裁。仲裁委员会会依据相关法律法规对工伤认定争议实行审理，并作出裁决。

### 3. 提起诉讼

倘使仲裁不支持劳动者的工伤认定请求劳动者可向人民法院提起诉讼。法院会依法审理，作出是不是认定工伤的判决。

## 三、赔偿标准

### 1. 工伤医疗待遇

按照《工伤保险条例》规定，工伤医疗待遇包含：治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、复治疗费用等。抢救超过7天不能认定工伤的劳动者，在治疗期间仍可享受工伤医疗待遇。

### 2. 工伤赔偿金

工伤赔偿金主要涵一次性工伤赔偿金和一次性伤残补助金。抢救超过7天不能认定工伤的劳动者，如最认定为工伤，可依照以下标准计算赔偿金：

- 一次性工伤赔偿金：本人工资×12个月；

- 一次性伤残补助金：本人工资×伤残等级对应的月数。

### 3. 误工费、护理费等

抢救超过7天不能认定工伤的劳动者，在治疗期间，还可请求用人单位支付误工费、护理费等费用。

## 四、怎样去 与争取赔偿

### 1. 保留证据

劳动者在抢救进展中，应妥善保留相关证据如病历、抢救记录、医疗鉴定报告等。这些证据对工伤认定和赔偿具有要紧意义。

### 2. 及时申请工伤认定

劳动者在事故发生后，应尽快向用人单位或劳动保障部门申请工伤认定。即使抢救超过7天，也要在规定时间内提出申请。

### 3. 寻求专业法律援助

劳动者在 期间，可以寻求专业律师的帮助。律师会依照法律法规，为劳动者提供专业的法律意见和代理服务。

### 4. 加强沟通协调

劳动者在 进展中，应加强与用人单位、劳动保障部门、医疗机构的沟通协调。通过沟通，争取对方的支持和理解，有助于 成功。

抢救超过7天不能认定工伤的劳动者，应积极 ，争取自身的合法权益。通过合理途径，劳动者能够获得应有的赔偿，为本人和家庭带来一定的保障。