手腕筋断裂工伤认定指南：症状、诊断、申请流程及赔偿标准详解

手腕筋断裂工伤认定指南：症状、诊断、申请流程及赔偿标准详解

手腕筋断裂工伤认定指南：症状、诊断、申请流程及赔偿标准详解

一、引言

手腕筋断裂是一种常见的工伤事故对从事体力劳动或重复性劳动的职工而言手腕筋断裂可能造成功能障碍，严重作用生活品质。本文将为您详细介绍手腕筋断裂工伤认定的症状、诊断、申请流程及赔偿标准帮助您熟悉怎样正确认定工伤等级，以便获得相应的赔偿。

二、手腕筋断裂的症状及诊断

1. 症状

手腕筋断裂的症状主要有以下几点：

（1）手腕部疼痛，活动受限；

（2）手腕部肿胀，局部压痛；

（3）手腕部活动时，可听到断裂声；

（4）手腕部肌肉力量减弱，握力下降；

（5）手腕部畸形，如手腕偏向一侧。

2. 诊断

手腕筋断裂的诊断主要依靠以下方法：

（1）病询问：理解受伤经过、疼痛部位、疼痛程度等；

（2）体格检查：检查手腕部肿胀、压痛、活动受限等情况；

（3）影像学检查：如X光、MRI等以观察手腕部骨折、软组织损伤等情况；

（4）肌电图检查：熟悉手腕部神经、肌肉功能受损程度。

三、手腕筋断裂工伤认定申请流程

1. 报告单位

职工发生手腕筋断裂事故后，应及时报告所在单位。单位应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

2. 申请工伤认定

单位或职工可在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。申请时需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）职工身份证复印件；

（3）单位营业执照副本复印件；

（4）事故现场示意图；

（5）医疗机构出具的病历资料；

（6）其他相关证明材料。

3. 工伤认定

人力资源和社会保障部门收到申请后，将对事故实调查核实。如合工伤认定条件将出具工伤认定决定书。

4. 鉴定工伤等级

依据工伤认定决定书，职工可向当地劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。鉴定时需提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）医疗机构出具的病历资料；

（3）劳动能力鉴定申请表。

四、手腕筋断裂工伤赔偿标准

1. 工伤医疗待遇

职工发生手腕筋断裂工伤，可享受以下工伤医疗待遇：

（1）治疗费用：包含挂号费、检查费、治疗费、费等；

（2）住院费用：包含住院期间的床位费、护理费、伙食补助费等；

（3）复费用：包含复训练、辅助器具购置等费用。

2. 工伤津贴

职工发生手腕筋断裂工伤，依据工伤等级，可享受以下工伤津贴：

（1）一级至四级工伤：按本人工资的90%、85%、80%、75%支付；

（2）五级至六级工伤：按本人工资的70%、60%支付；

（3）七级至十级工伤：按本人工资的50%、40%、30%、20%支付。

3. 一次性伤残补助金

职工发生手腕筋断裂工伤，依据工伤等级，可享受以下一次性伤残补助金：

（1）一级至四级工伤：分别为本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月；

（2）五级至六级工伤：分别为本人工资的18个月、16个月；

（3）七级至十级工伤：分别为本人工资的13个月、11个月、9个月、7个月。

4. 一次性医疗补助金

职工发生手腕筋断裂工伤，按照工伤等级，可享受以下一次性医疗补助金：

（1）一级至四级工伤：分别为本人工资的10个月、9个月、8个月、7个月；

（2）五级至六级工伤：分别为本人工资的6个月、5个月；

（3）七级至十级工伤：分别为本人工资的4个月、3个月、2个月、1个月。

五、总结

手腕筋断裂工伤认定及赔偿涉及多个环节，职工在发生工伤后，应尽快熟悉相关政策和流程，及时申请工伤认定和赔偿。通过本文的详细介绍，相信您已经对手腕筋断裂工伤认定有了更加全面的熟悉。在实际操作中请务必遵循相关政策法规，维护自身合法权益。