怎样准确认定工伤等级及伤残等级标准

怎样准确认定工伤等级及伤残等级标准

一、引言

工伤等级的认定是保障职工合法权益的要紧环节对工伤职工的赔偿、复及生活有着至关要紧的作用。本文将围绕怎样准确认定工伤等级及伤残等级标准展开论述，旨在为工伤认定工作提供参考。

二、工伤等级的定义及分类

1. 工伤等级的定义

工伤等级是指职工在工作中因工负伤、患职业病或是说因工死亡，按照其伤残程度、丧失劳动能力的情况，由有关部门依法认定的等级。

2. 工伤等级的分类

按照《工伤保险条例》规定工伤等级分为十个等级，分别为一级至十级。其中，一级至四级为完全丧失劳动能力五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

三、怎样准确认定工伤等级

1. 收集相关证据

（1）事故报告：事故报告是工伤认定的基础材料，包含事故发生的时间、地点、起因、经过、伤亡情况等。

（2）医疗机构诊断证明：工伤职工需提供医疗机构出具的疾病诊断证明，证明其伤情与工作有关。

（3）工作证明：工伤职工所在单位应提供工作证明，证明其受伤是在工作进展中发生的。

2. 伤残等级鉴定

（1）申请鉴定：工伤职工或是说其所在单位应该在事故发生后30日内向劳动保障部门申请伤残等级鉴定。

（2）鉴定机构：劳动保障部门应该委托具有资质的医疗机构实行伤残等级鉴定。

（3）鉴定程序：鉴定机构理应依据有关伤残等级标准对工伤职工的伤残程度实行鉴定。

3. 工伤等级认定

（1）劳动保障部门：劳动保障部门依照鉴定机构的鉴定结论，对工伤职工的工伤等级实认定。

（2）公示：劳动保障部门应该在工伤等级认定后实公示，公示期为7日。

（3）送达：劳动保障部门应该在公示期满后，将工伤等级认定结论送达工伤职工及其所在单位。

四、工伤伤残等级标准

1. 一级至四级伤残等级标准

（1）一级伤残：完全丧失劳动能力，生活不能自理，需要专人护理。

（2）二级伤残：基本丧失劳动能力生活大部分不能自理，需要专人护理。

（3）三级伤残：大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理需要一定程度的护理。

（4）四级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理，但有一定程度的依。

2. 五级至六级伤残等级标准

（1）五级伤残：大部分丧失劳动能力，生活部分不能自理，需要一定程度的护理。

（2）六级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理，但有一定程度的依。

3. 七级至十级伤残等级标准

（1）七级伤残：部分丧失劳动能力生活基本自理，但有一定程度的依。

（2）八级伤残：部分丧失劳动能力生活基本自理，但有一定程度的依。

（3）九级伤残：部分丧失劳动能力生活基本自理，但有一定程度的依。

（4）十级伤残：部分丧失劳动能力，生活基本自理，但有一定程度的依。

五、结论

准确认定工伤等级及伤残等级标准，对于保障工伤职工的合法权益具有要紧意义。在实际操作中，应严格遵循法律法规和有关政策，确信工伤等级认定的公正、公平、公开。同时加强工伤预防工作，减低工伤事故的发生，是维护职工生命安全和身体健的根本途径。