'工伤发生之一时间：优先完成工伤认定申请'

'工伤发生之一时间：优先完成工伤认定申请'

工伤发生之一时间：优先完成工伤认定申请

一、引言

工伤事故频发，不仅给劳动者带来身体和心灵上的痛苦，也给家庭和社会带来不小的负担。在工伤发生后，怎样妥善解决工伤事故，保障劳动者权益成为当务之急。本文将围绕工伤发生后应优先完成工伤认定申请展开论述，以期为劳动者提供有益的指导。

二、工伤认定的要紧性

1. 确定工伤性质和责任

工伤认定是确定工伤性质和主体责任的关键环节。通过工伤认定，可以明确劳动者所受伤害是不是属于工伤，以及用人单位是否理应承担赔偿责任。这对维护劳动者合法权益具有要紧意义。

2. 为后续 提供依据

工伤认定结果为劳动者后续 提供依据。只有完成工伤认定，劳动者才能依法享受工伤保险待遇，涵医疗救治、复、伤残鉴定、赔偿等方面的权益。

3. 促进事故解决和预防

工伤认定有助于推动事故应对和预防工作。通过工伤认定，可以查找事故起因，总结教训，防止类似事故再次发生保障劳动者生命安全。

三、工伤认定申请的优先级

1. 先申请工伤认定还是先申请伤残鉴定

在工伤发生后，劳动者往往需要做伤残鉴定。伤残鉴定并非工伤认定的前提条件。 在工伤发生后，劳动者应首先申请工伤认定确定工伤性质和责任。待工伤认定完成后，再依据需要申请伤残鉴定。

2. 先申请工伤认定还是先申请劳动仲裁

劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径。在工伤发生后，劳动者可能需要通过劳动仲裁来维护自身的权益。在申请劳动仲裁前，劳动者应先完成工伤认定。因为工伤认定结果将直接作用到劳动仲裁的结果。

3. 先申请工伤认定还是先确定用功主体责任

在工伤发生后劳动者可能需要确定用人单位的责任。在确定用人单位责任之前，劳动者应先完成工伤认定。因为工伤认定结果将直接关系到用人单位是否理应承担赔偿责任。

4. 先申请工伤认定还是先起诉

在工伤发生后，劳动者可能需要通过起诉来维护自身的权益。在起诉之前，劳动者应先完成工伤认定。因为工伤认定结果将作为起诉的关键证据，有助于劳动者在法庭上证明自身的主张。

四、怎样申请工伤认定

1. 提交申请材料

劳动者在工伤发生后应及时向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料涵：工伤认定申请表、劳动者身份证、劳动合同、事故报告、医疗机构诊断证明等。

2. 配合调查

在工伤认定期间，劳动者应积极配合社会保险行政部门的调查，提供相关证据材料，保障工伤认定顺利实。

3. 关注认定结果

工伤认定结果出来后，劳动者应关注认定结果。如对认定结果有异议，可在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请复核。

五、结语

工伤发生后，劳动者应优先完成工伤认定申请。工伤认定是保障劳动者权益的关键环节，只有完成工伤认定，劳动者才能依法享受工伤保险待遇，为自身和家人带来更好的保障。 在工伤发生后劳动者要抓住之一时间及时申请工伤认定为自身争取合法权益。同时用人单位和社会各界也应关注工伤疑惑，共同为劳动者创造一个安全、健的工作环境。