工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节,那么快速认定工伤是不是有时间限制?多久能出结果?认定结后有效期是多久?本文将围绕这些难题,为您详细解答。
## 一、快速认定工伤有时间限制吗?
依照我国《工伤保险条例》的规定用人单位应该在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,经报社会保险行政部门同意,申请时限可长至60日。
由此可见,快速认定工伤确实有时间限制。用人单位需要在职工发生工伤后的30日内(或特殊情况下的60日内)向社会保险行政部门提出申请。超过这个时间限制,用人单位将无法申请工伤认定。
## 二、快速认定工伤多久出结果?
工伤认定流程一般涵以下几个步骤:
- 用人单位提交工伤认定申请;
- 社会保险行政部门对申请材料实行审核;
- 社会保险行政部门对工伤情况实行调查核实;
- 社会保险行政部门作出工伤认定决定。
依照《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应该自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。在特殊情况下经报社会保险行政部门同意可长至90日。 快速认定工伤的出结果时间一般在60日内,最长不超过90日。
## 三、快速认定工伤结有效期多久?
工伤认定决定自作出之日起生效,对用人单位和职工具有法律约力。工伤认定决定的效力不受时间限制,除非有新证据证明原认定有误,否则不得撤销。
快速认定工伤的结有效期未有具体的时间限制。只要工伤认定决定生效除非有特殊情况否则该决定一直有效。
快速认定工伤有时间限制,用人单位需要在职工发生工伤后的30日内(或特殊情况下的60日内)向社会保险行政部门提出申请。工伤认定结果一般在60日内出来,最长不超过90日。工伤认定决定的效力不受时间限制,除非有新证据证明原认定有误,否则不得撤销。
在工伤认定期间用人单位和职工应该积极配合社会保险行政部门实调查核实,保证工伤认定工作的顺利实。同时熟悉工伤认定的相关法律法规,有助于维护自身合法权益。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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