快递员送快递途中受伤，哪些情况下可认定为工伤及如何申请认定详解

快递员送快递途中受伤，哪些情况下可认定为工伤及如何申请认定详解

一、引言

随着电商行业的勃发展快递员成为了现代物流行业的关键组成部分。在快递员勤工作的同时他们也面临着一定的职业风险。本文将围绕快递员送快递途中受伤探讨哪些情况下可认定为工伤以及怎样申请认定为广大快递员提供有益的参考。

二、快递员送快递途中受伤哪些情况下可认定为工伤？

1. 快递员在实工作任务进展中受伤

（1）快递员在送快递进展中，因道路起因、车辆故障等原因造成的摔倒、碰撞等意外伤害；

（2）快递员在搬运、装卸快递期间，因物品落、砸伤等引起的伤害；

（3）快递员在配送期间，遭遇抢劫、袭击等致使的伤害。

2. 快递员在上下班途中受伤

依据我国《工伤保险条例》规定快递员在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。

3. 快递员在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的职业病

三、快递员送快递受伤是工伤吗？怎么样赔偿？

1. 工伤认定及赔偿程序

（1）快递员受伤后，应及时向所在单位报告，由单位向人力资源和社会保障部门申请工伤认定；

（2）人力资源和社会保障部门在收到申请后，对快递员的工伤情况实调查核实；

（3）认定为工伤的，快递员可享受工伤保险待遇，包含医疗费、误工费、伤残补助金等；

（4）若快递员在工伤认定进展中遇到困难，可寻求律师的帮助，依法维护自身权益。

2. 工伤赔偿标准

（1）医疗费：快递员因工受伤产生的医疗费用，由工伤保险基金支付；

（2）误工费：快递员因工伤停工期间的工资，由工伤保险基金支付；

（3）伤残补助金：依据快递员伤残等级，给予一次性伤残补助金；

（4）护理费：快递员因工伤需要护理的，由工伤保险基金支付护理费；

（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：快递员因工死亡其亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

四、快递员送快递途中摔倒算工伤吗？

快递员在送快递途中摔倒，若合以下条件，可认定为工伤：

1. 快递员在行工作任务进展中摔倒；

2. 摔倒原因是由于工作原因，如道路原因、车辆故障等；

3. 快递员在摔倒期间受到伤害。

五、怎么样申请工伤认定？

1. 快递员向所在单位提出工伤认定申请；

2. 提供以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）快递员身份证复印件；

（3）受伤经过说明；

（4）相关证明材料，如交通事故认定书、医疗证明等；

（5）单位出具的证明材料。

六、结语

快递员送快递途中受伤，哪些情况下可认定为工伤以及怎样去申请认定，是广大快递员关心的疑问。通过本文的详细解析期待能为广大快递员提供有益的参考，帮助他们在遇到工伤疑惑时能够依法维护自身权益。同时也期待社会各界关注快递员的职业风险，共同为快递行业的健发展贡献力量。