志愿者执行公务受伤能否认定为工伤案例解析

志愿者执行公务受伤能否认定为工伤案例解析

# 志愿者实公务受伤能否认定为工伤案例解析

随着社会的进步和发展越来越多的志愿者投身于各种公益活动中为社会的和谐与进步贡献力量。志愿者在实公务进展中，有时会遇到意外伤害。本文将通过案例分析，探讨志愿者实行公务受伤能否认定为工伤，并解析相关的赔偿难题。

## 一、志愿者因公受伤是不是算工伤

### 案例一：志愿者在救援行动中受伤

某地发生自然灾害，志愿者甲在参与救援行动期间，不摔伤，引起骨折。甲在治疗进展中，产生了医疗费用和误工费。甲向相关部门申请工伤认定，但遭到了拒绝。

解析：依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害。志愿者在实救援任务时虽然是在非工作单位的环境中，但其参与救援行动是出于公共利益，属于实公务。 志愿者在实行公务期间受伤，理应视为工伤。

### 二、志愿者因公受伤的赔偿疑问

#### 1. 赔偿主体

志愿者在行公务期间受伤赔偿主体一般为志愿者所在的组织或活动发起方。以下为两个案例：

### 案例二：志愿者在社区服务中受伤

志愿者乙在某社区实行环境生整治活动时，不被垃圾箱砸伤。乙向社区申请赔偿，社区认为志愿者是自愿参加活动，不属于工伤。

解析：虽然志愿者是自愿参加活动，但在实公务进展中受伤，社区作为活动发起方，应该承担相应的赔偿责任。

#### 2. 赔偿项目

志愿者因公受伤，赔偿项目包含：医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

### 案例三：志愿者在活动期间受伤造成残疾

志愿者丙在某次公益活动中，因意外受伤造成残疾。丙向活动组织方提出赔偿需求包含医疗费用、误工费、护理费和残疾赔偿金。

解析：志愿者丙在实行公务进展中受伤致使残疾，活动组织方理应承担相应的赔偿责任。赔偿项目包含：医疗费用、误工费、护理费和残疾赔偿金。

### 三、志愿者活动受伤的特殊情况

#### 1. 自愿放弃赔偿权利

志愿者在参加活动时，可能存在签署自愿放弃赔偿权利的协议。以下为相关案例：

### 案例四：志愿者签署自愿放弃赔偿权利协议

志愿者丁在参加某次公益活动前签署了一份自愿放弃赔偿权利的协议。活动期间，丁因意外受伤，须要活动组织方赔偿。

解析：虽然志愿者丁签署了自愿放弃赔偿权利的协议，但按照我国《合同法》的规定，格式条款免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。 志愿者丁仍有权须要活动组织方赔偿。

#### 2. 第三人侵权引发志愿者受伤

在志愿者实公务进展中，有时会遇到第三人的侵权表现引发志愿者受伤。以下为相关案例：

### 案例五：志愿者在活动现场被第三人侵权伤害

志愿者戊在某次活动现场，被一名醉酒者伤害。戊向活动组织方和侵权者提出赔偿须要。

解析：志愿者戊在实公务期间，被第三人侵权伤害，活动组织方和侵权者都理应承担相应的赔偿责任。侵权者承担主要责任活动组织方在侵权者无法赔偿的情况下，承担补充赔偿责任。

## 四、总结

志愿者在行公务进展中受伤，理应认定为工伤。志愿者所在的组织或活动发起方应该承担相应的赔偿责任。在志愿者活动中，要充分保障志愿者的权益，避免志愿者因公受伤后得不到合理的赔偿。同时志愿者在参加活动时，理应熟悉相关法律法规维护本人的合法权益。

通过本文的案例分析，期待能为广大志愿者和相关组织提供一定的参考和借鉴。在今后的志愿者活动中期待大家可以更加关注志愿者的安全共同营造一个和谐、安全的志愿服务环境。