微信认定工伤怎么申诉流程：微信证据是否有效及具体操作步骤

微信认定工伤怎么申诉流程：微信证据是否有效及具体操作步骤

微信认定工伤怎么申诉流程：微信证据是不是有效及具体操作步骤

一、引言

随着互联网技术的不断发展微信已成为人们日常生活、工作交流的要紧工具。那么在工伤认定进展中微信证据是否有效？怎样通过微信来申诉工伤？本文将为您详细解答。

二、微信证据在工伤认定中的有效性

1. 法律依据

依据《人民民事诉讼法》第六十三条的规定证据包含：书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、当事人的陈述、鉴定意见和勘验笔录。其中电子数据是指以电子形式存的数据包含电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录等。

2. 微信证据的有效性

微信证据属于电子数据范畴具备以下特点：

（1）实时性：微信聊天记录可以实时反映当事人之间的交流情况。

（2）客观性：微信聊天记录是客观存在的，不容易被篡改。

（3）合法性：微信证据需合法律规定的取证程序，如确信聊天记录的真实性、完整性和合法性。

在工伤认定进展中，微信证据是具有法律效力的。

三、微信认定工伤申诉流程

1. 准备材料

（1）工伤认定申请书：内容包含申请人基本信息、工伤事故经过、工伤部位及程度、工伤认定依据等。

（2）微信聊天记录：截图保存与工伤相关的微信聊天记录，包含文字、图片、语音等。

（3）其他证据：如工作场所照片、视频、同事证言等。

2. 提交申请

将准备好的材料提交给所在单位或人力资源和社会保障部门。单位理应在收到申请后的15日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。

3. 受理与调查

人力资源和社会保障部门在收到申请后，理应在15日内实受理。受理后将对工伤事故实行调查，涵现场勘验、询问当事人、查阅相关资料等。

4. 工伤认定

按照调查情况，人力资源和社会保障部门将在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，将发给《工伤认定决定书》。

5. 申诉与复核

如对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起15日内，向作出决定的机关提出申诉。申诉机关应该在收到申诉书后的15日内实行复核，并作出复核决定。

6. 法律诉讼

如对复核决定仍不服，可在收到复核决定书之日起15日内，向人民法院提起诉讼。

四、具体操作步骤

1. 截图保存微信聊天记录

（1）进入微信聊天界面，长按需要截图的聊天内容。

（2）点击“更多”，选择需要截图的部分。

（3）点击右下角的“截屏”按，保存截图。

2. 微信聊天记录

（1）在电脑端微信网页版。

（2）点击侧的“聊天记录”，选择需要的聊天记录。

（3）点击“导出”，选择保存路径，聊天记录。

3. 提取微信聊天记录中的音频、视频

（1）采用第三方软件，如“微信聊天记录恢复工具”。

（2）连接手机，选择微信聊天记录恢复功能。

（3）遵循提示操作，提取音频、视频等文件。

五、结语

微信证据在工伤认定中具有法律效力，工伤当事人可以通过微信聊天记录来申诉工伤。在操作期间，需要留意微信证据的取证程序，保证其真实、完整、合法。期待通过本文的介绍可以帮助工伤当事人更好地熟悉微信认定工伤的申诉流程，维护自身合法权益。