2023州工伤认定流程详解：单位申请至鉴定结论全步骤指南

2023州工伤认定流程详解：单位申请至鉴定结论全步骤指南

2023州工伤认定流程详解：单位申请至鉴定结论全步骤指南

随着社会的发展和劳动法律法规的不断完善工伤认定成为保障劳动者权益的要紧环节。本文将为您详细解析2023年州工伤认定的全流程从单位申请到鉴定结论让您熟悉每一个步骤的具体操作。

一、工伤认定基本概念

工伤认定是指依据《工伤保险条例》和有关法律法规对在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病的劳动者，确认其工伤性质和程度的过程。

二、州工伤认定程序及流程

1. 单位申请

（1）事故报告：发生工伤事故后，用人单位应该在24小时内向所在地的社会保险行政部门报告事故情况。

（2）提交申请材料：用人单位需在事故发生后30日内，向所在地的社会保险行政部门提交以下材料：

①工伤认定申请表；

②劳动合同；

③事故现场照片；

④医疗机构出具的诊断证明；

⑤其他有关材料。

2. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到用人单位的工伤认定申请后，应该在15日内对申请材料实行审查。对合受理条件的，予以受理；对不合受理条件的，书面通知用人单位并说明理由。

3. 调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应及时指派工作人员实行调查核实。调查核实主要涵以下内容：

①事故发生的时间、地点、起因、过程；

②受伤职工的身份、工作情况、劳动合同；

③医疗机构出具的诊断证明；

④其他有关证据。

4. 工伤认定决定

社会保险行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，理应向用人单位和职工送达工伤认定决定书；对认定为非工伤的，应该向用人单位和职工送达不予认定工伤决定书。

5. 工伤鉴定

（1）申请鉴定：职工对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。

（2）鉴定程序：劳动能力鉴定委员会收到鉴定申请后理应在15日内安排鉴定。鉴定进展中，职工理应配合劳动能力鉴定委员会实鉴定。

（3）鉴定劳动能力鉴定委员会理应在鉴定结后30日内作出鉴定结论。鉴定结论分为一级至十级，一级为最重，十级为最轻。

6. 鉴定结论送达

劳动能力鉴定委员会应该将鉴定结论送达用人单位和职工。用人单位和职工对鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

三、州工伤认定咨询电话

若是您在工伤认定进展中遇到疑问，可以拨打以下电话实行咨询：

1. 州市社会保险行政部门：0516-

2. 州市劳动能力鉴定委员会：0516-

四、总结

熟悉工伤认定流程，有助于维护劳动者的合法权益。2023年州工伤认定流程从单位申请至鉴定结论，涉及多个环节。劳动者在遇到工伤疑问时应该及时向有关部门申请工伤认定，并依照流程实行操作。期望本文可以为您提供有益的参考。