《广州市工伤认定流程详解：用人单位与个人申请步骤指南》

《广州市工伤认定流程详解：用人单位与个人申请步骤指南》

《广州市工伤认定流程详解：用人单位与个人申请步骤指南》

一、前言

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在广州市，工伤认定流程明确、严谨既保护了劳动者的权益，又规范了用人单位的表现。本文将详细解读广州市工伤认定流程，为广大劳动者和用人单位提供一份实用的申请指南。

二、广州市工伤认定流程总览

1. 工伤事故报告

2. 受伤人员救治

3. 用人单位申请工伤认定

4. 社会保险行政部门受理

5. 社会保险行政部门调查核实

6. 工伤认定结论

7. 工伤待遇支付

以下为具体步骤详解：

三、工伤事故报告

1. 用人单位理应在工伤事故发生后24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告，并填写《工伤事故报告表》。

2. 报告内容应包含：事故发生的时间、地点、起因、受伤人员情况等。

四、受伤人员救治

1. 用人单位应该及时将受伤人员送往医疗机构救治并承担救治费用。

2. 医疗机构应该及时救治受伤人员，并出具《诊断证明书》。

五、用人单位申请工伤认定

1. 用人单位应该在工伤事故发生后30日内向所在地的人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

2. 申请材料涵：

- 《工伤认定申请表》；

- 受伤人员身份证复印件；

- 用人单位营业执照复印件；

- 事故现场照片；

- 诊断证明书；

- 其他与工伤认定有关的材料。

3. 用人单位应该提交的材料理应真实、完整、有效。

六、社会保险行政部门受理

1. 社会保险行政部门收到用人单位的工伤认定申请后，应该在15日内实审查对合条件的，予以受理。

2. 受理后，社会保险行政部门应该在5日内通知用人单位。

七、社会保险行政部门调查核实

1. 社会保险行政部门应该对工伤事故实调查核实，包含：

- 事故发生经过；

- 事故起因；

- 受伤人员情况；

- 用人单位履行安全生产责任情况等。

2. 调查核实进展中，社会保险行政部门有权请求用人单位和个人提供有关材料。

3. 调查核实期限为30日。

八、工伤认定结论

1. 社会保险行政部门按照调查核实情况，理应在30日内作出工伤认定结论。

2. 工伤认定结论应该送达用人单位和个人。

3. 用人单位和个人对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

九、工伤待遇支付

1. 工伤认定结论生效后，用人单位理应依法支付工伤待遇。

2. 工伤待遇包含：医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等。

3. 用人单位未依照规定支付工伤待遇的，劳动者能够依法申请劳动仲裁或是说提起诉讼。

十、广州市工伤认定机构

1. 广州市人力资源和社会保障局负责全市工伤认定工作。

2. 各区人力资源和社会保障局负责本行政区域内的工伤认定工作。

3. 社会保险行政部门理应设立工伤认定窗口，为用人单位和个人提供便捷的服务。

广州市工伤认定流程明确、严谨，既保障了劳动者的合法权益又规范了用人单位的行为。劳动者和用人单位理应严格按照流程实行申请，保证工伤认定工作的顺利实。期待本文能为广大劳动者和用人单位提供实用的指导，共同维护和谐稳定的劳动关系。