工伤多长时我才认定下来及多久能申请赔偿与认定?
导语:工伤认定是保障职工权益的要紧环节对遭受工伤的职工对于,熟悉工伤认定的流程和时间节点至关要紧。本文将围绕工伤多长时间才能认定下来以及多久可以申请赔偿与认定展开论述。
一、工伤多久才能认定下来?
按照我国《工伤保险条例》的规定工伤认定的时间节点有以下几点:
(1)事故发生后的30日内,用人单位理应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(2)用人单位未依照前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或是说其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以提出工伤认定申请。
(3)社会保险行政部门理应自收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请人和用人单位。
(1)事故发生后,职工应该在之一时间向用人单位报告,并保存相关证据。
(2)用人单位在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
(3)社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定的决定。
(4)假如用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可以提出工伤认定申请。
工伤认定的时间为事故发生后至工伤认定决定的作出,最长不超过1年。
二、工伤多久可申请赔偿与认定?
依据我国《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的时间节点有以下几点:
(1)工伤认定决定作出后,社会保险行政部门应该在15日内向用人单位发出工伤认定决定书。
(2)用人单位理应在收到工伤认定决定书之日起30日内向统筹地区社会保险经办机构申请工伤保险待遇支付。
(3)社会保险经办机构应该在收到工伤保险待遇支付申请之日起15日内,支付工伤保险待遇。
(1)工伤认定决定作出后,社会保险行政部门向用人单位发出工伤认定决定书。
(2)用人单位收到工伤认定决定书后,向统筹地区社会保险经办机构申请工伤保险待遇支付。
(3)社会保险经办机构在收到工伤保险待遇支付申请之日起15日内,支付工伤保险待遇。
(4)职工在收到工伤保险待遇后,可遵循规定向用人单位请求赔偿差额部分。
工伤赔偿的时间为工伤认定决定作出后至工伤保险待遇支付,最长不超过45天。
三、工伤多久做工伤认定?
按照我国《工伤保险条例》的规定工伤认定应该在事故发生后30日内由用人单位提出申请。假采用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,能够提出工伤认定申请。
四、工伤多久可申请工伤认定?
职工或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起1年内,可提出工伤认定申请。
工伤认定和赔偿是保障职工权益的必不可少环节熟悉工伤认定的时间节点和流程,有助于职工在遭受工伤时,及时维护自身的合法权益。职工在事故发生后,应该之一时间向用人单位报告,并保存相关证据,以便在规定时间内提出工伤认定申请。同时用人单位和社会保险行政部门也理应严格依据规定的时间节点履行职责,确信工伤认定和赔偿工作的顺利实。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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