安徽省工伤认定详细规定与办理流程：全面解读最新工伤认定标准及申请步骤
安徽省工伤认定详细规定与办理流程：全面解读最新工伤认定标准及申请步骤
一、序言
工伤认定是保障职工合法权益的要紧环节。为了更好地维护工伤职工的权益，安徽省依据相关法律法规，制定了《安徽省工伤认定办法》。本文将详细解读最新工伤认定标准及申请步骤，为广大职工提供全面、准确的工伤认定信息。
二、安徽省工伤认定详细规定
1.《安徽省工伤认定办法》适用范围
依照《安徽省工伤认定办法》第二条规定，本办法适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者。
2.工伤认定的基本条件
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（3）因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；
（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（5）法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
3.不认定为工伤的情形
（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或吸的；
（3）自残或是说自杀的；
（4）法律、行政法规规定的其他不认定为工伤的情形。
三、安徽省工伤认定办理流程
1.申请工伤认定
（1）用人单位理应在职工发生事故伤害或是说遵循职业病诊断标准被诊断、鉴定为职业病后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（2）遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意申请时限可长。
2.提交工伤认定材料
（1）工伤认定申请表；
（2）用人单位与劳动者签订的劳动合同文本或是说与劳动者建立劳动关系的有效证明；
（3）医疗机构的初次诊断证明书或是说职业病诊断证明书（或是说职业病诊断鉴定书）；
（4）其他相关材料。
3.社会保险行政部门审查
社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请后的15日内对申请材料实行审查并按照以下情况分别作出决定：
（1）合工伤认定条件的，理应认定为工伤；
（2）不合工伤认定条件的不认定为工伤；
（3）需要补正材料的，应该告知申请人补正。
4.送达工伤认定决定
社会保险行政部门理应自工伤认定决定作出之日起5日内将工伤认定决定送达申请人。
四、最新工伤认定标准解读
1.关于工作时间和工作场所
《安徽省工伤认定办法》明确了工作时间和工作场所的具体范围，涵：工作时间内，劳动者在用人单位的办公场所、生产经营场所、临时工作场所等从事工作的地方；工作场所涵用人单位的办公场所、生产经营场所、临时工作场所、上下班途中等。
2.关于工作原因
《安徽省工伤认定办法》明确了工作原因的具体认定标准，包含：劳动者在履行工作职责期间，因工作原因受到事故伤害的；劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。
3.关于非本人主要责任的交通事故
《安徽省工伤认定办法》明确了非本人主要责任的交通事故的具体认定标准，涵：劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
五、结论
《安徽省工伤认定办法》的出台，为工伤认定工作提供了明确、详细的规定和办理流程。广大职工理应认真学理解工伤认定的相关规定，依法维护自身合法权益。同时用人单位也理应切实履行社会责任，关心关爱职工，为职工创造安全的工作环境，共同维护社会和谐稳定。
安徽省工伤认定详细规定与办理流程：全面解读最新工伤认定标准及申请步骤
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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