工伤认定由哪个部门负责：全面解析工伤认定流程与相关部门职责

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2025-03-08 23:29:20

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节对维护社会和谐稳定具有关键意义。在现实生活中多劳动者因工受伤却面临着工伤认定难题。本文将全面解析工伤认定流程及相关部门职责帮助广大劳动者理解工伤认定进展中的关键环节以便在遇到疑惑时可以迅速找到应对办法。

引语：

工伤认定一头连着职工的生命安全，一头系着企业的社会责任。在我国，工伤认定工作涉及多个部门，流程繁琐，让不少劳动者感到困惑。那么工伤认定究竟由哪个部门负责？工伤认定流程又是怎样的？本文将为您揭开工伤认定的神秘面纱，让您明白工伤认定背后的相关部门职责。

一、哪个部门实行工伤认定最快：工伤认定流程概述

工伤认定流程涉及多个部门，涵企业、社会保险行政部门、劳动能力鉴定委员会等。以下为工伤认定流程的简要概述：

1. 企业在职工发生工伤事故后，理应在24小时内向所在地社会保险行政部门报告。

2. 社会保险行政部门在收到报告后，理应在15日内实行工伤认定。

3. 对工伤认定不服的，可向劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

4. 劳动能力鉴定委员会理应在30日内作出鉴定结论。

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二、哪个部门实工伤认定：社会保险行政部门的职责

社会保险行政部门是工伤认定的主要部门，其职责如下：

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1. 受理企业的工伤报告对工伤事故实调查核实。

2. 依据调查情况，对工伤认定申请实行审查，决定是不是认定为工伤。

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3. 对认定为工伤的，向劳动者发放工伤认定决定书。

4. 对不服工伤认定的，依法实行政复议。

社会保险行政部门在工伤认定进展中，应该严格依法行政，保障工伤认定工作的公正、公平、公开。

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三、哪个部门实行工伤认定工作：劳动能力鉴定委员会的职责

劳动能力鉴定委员会是负责对工伤劳动者实劳动能力鉴定的专门机构，其职责如下：

1. 受理劳动者对工伤认定不服的申请，实重新鉴定。

2. 对劳动者的劳动能力实行鉴定确定其伤残等级。

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3. 依照鉴定结果，对工伤认定决定实行纠正或是说维持。

劳动能力鉴定委员会应该独立、客观、公正地实行鉴定，为工伤认定提供科学依据。

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四、哪个部门做工伤认定：社会保险行政部门的工伤认定职责

在社会保险行政部门中，具体负责工伤认定的部门往往是劳动保障部门或社会保险经办机构。这些部门承担着工伤认定的具体工作，包含接收企业的工伤报告、调查核实工伤事故、审查工伤认定申请等。社会保险行政部门的工伤认定职责至关必不可少，它们是工伤认定流程中的核心环节。工作人员需要具备专业的知识和丰富的经验，以保障工伤认定工作的准确性和高效性。