工伤中伤残等级鉴定指南:赔偿标准、流程与法律援助全解析

来源:2024因工受伤-合作伙伴 时间:2024-05-25 11:34:31

工伤中伤残等级鉴定指南:赔偿标准、流程与法律援助全解析

# 工伤中伤残等级鉴定指南:赔偿标准、流程与法律援助全解析

## 引言

工伤中是工作期间常见的职业病之一,对劳动者身体健造成严重。为了保障劳动者权益我国建立了工伤中伤残等级鉴定制度。本文将详细介绍中工伤伤残鉴定的部门、标准、等级、流程以及赔偿标准,帮助劳动者理解相关法律法规,维护自身合法权益。

## 一、中工伤伤残鉴定部门

中工伤伤残鉴定主要由人力资源和社会保障部门负责。具体操作由各地社会保险行政部门委托的具有资质的医疗机构或伤残鉴定机构实行。

## 二、中工伤伤残鉴定标准

### 1. 鉴定依据

中工伤伤残鉴定标准主要依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T 16180-2014)和《职业病诊断标准》等相关法律法规。

### 2. 鉴定内容

鉴定内容涵:中起因、病情程度、治疗经过、劳动能力丧失程度等。

### 3. 鉴定等级

中工伤伤残鉴定分为十个等级从一级到十级,级别越高,伤残程度越重。

## 三、中工伤伤残鉴定流程

### 1. 提交申请

劳动者在发生工伤中后,应及时向所在单位或社会保险行政部门提出伤残鉴定申请。

### 2. 受理申请

社会保险行政部门在收到申请后,应该在15个工作日内实审查,决定是不是受理。

### 3. 鉴定机构评估

社会保险行政部门委托具有资质的医疗机构或伤残鉴定机构对劳动者实行评估。

### 4. 颁发鉴定结论

鉴定机构理应在30个工作日内完成评估并向劳动者颁发鉴定结论。

### 5. 异议解决

劳动者对鉴定结论有异议的,可在收到鉴定结论之日起15个工作日内向原鉴定机构提出异议,原鉴定机构应该在15个工作日内重新鉴定。

工伤中伤残等级鉴定指南:赔偿标准、流程与法律援助全解析

## 四、中工伤伤残鉴定等级

### 1. 一级伤残

中引发严重吸困难,生活不能自理,需长期护理。

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### 2. 二级伤残

中致使中度吸困难,生活部分自理。

### 3. 三级伤残

中引起轻度吸困难,生活基本自理。

### 4. 四级伤残

中造成慢性中作用劳动能力。

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### 5. 五级伤残

中造成轻度慢性中,作用劳动能力。

### 6. 六级伤残

中致使功能性障碍,作用劳动能力。

### 7. 七级伤残

中致使轻度功能性障碍,影响劳动能力。

### 8. 八级伤残

中致使轻度功能性障碍,不影响劳动能力。

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### 9. 九级伤残

中致使短暂性功能障碍不影响劳动能力。

### 10. 十级伤残

中致使轻微功能性障碍,不影响劳动能力。

## 五、赔偿标准

中工伤伤残赔偿标准主要依据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规。赔偿内容涵:医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

### 1. 医疗费

劳动者因工伤中发生的医疗费用,由工伤保险基金支付。

工伤中伤残等级鉴定指南:赔偿标准、流程与法律援助全解析

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### 2. 误工费

劳动者因工伤中停工期间的工资,由工伤保险基金支付。

### 3. 护理费

劳动者因工伤中需要护理的由工伤保险基金支付护理费。

### 4. 残疾赔偿金

按照伤残等级,一次性支付残疾赔偿金。

### 5. 死亡赔偿金

劳动者因工伤中死亡的,一次性支付死亡赔偿金。

工伤中伤残等级鉴定指南:赔偿标准、流程与法律援助全解析

## 六、法律援助

劳动者在工伤中伤残鉴定期间,如遇到合法权益受到侵害,可以寻求以下法律援助:

### 1. 社会保险行政部门

劳动者可向社会保险行政部门投诉,须要其依法履行监管职责。

### 2. 法律援助机构

劳动者可向法律援助机构申请法律援助,获得免费的法律服务。

### 3. 人民法院

劳动者可向人民法院提起诉讼维护自身合法权益。

工伤中伤残等级鉴定指南:赔偿标准、流程与法律援助全解析

## 七、结语

工伤中伤残等级鉴定是保障劳动者合法权益的要紧环节。劳动者在发生工伤中后,应理解相关法律法规及时申请伤残鉴定合理 。同时社会各界也应关注工伤中难题,共同维护劳动者权益,构建和谐劳动关系。


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编辑:2024因工受伤-合作伙伴

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