工伤保险是我国社会保障体系的要紧组成部分旨在保障职工在工作中因意外事故受到伤害或患职业病时,可以得到及时救治和经济补偿。工伤认定是工伤保险制度中的关键环节,对维护职工合法权益具有关键意义。本文将详细介绍上广丰区人社工伤认定中心的地址、电话查询服务及相关政策法规,为工伤职工提供便利。
2. 联系0579-
按照《工伤保险条例》(令第586号)第十四条,职工有下列情形之一的,应该认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的;
(2)在工作时间前后和工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应该认定为工伤的其他情形。
(1)用人单位应该在职工发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起24小时内,将事故发生的简要情况以及救治情况(救治医院、住院床号)电话报社保局和人力资源和社会保障局。
(2)工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
(3)人力资源和社会保障局在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定并书面通知申请人和用人单位。
工伤职工或用人单位对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定并说明提交再次鉴定的原因。
依照上市广丰区统计部门公布的上一年度相关统计数据,工伤赔偿金额遵循以下标准计算:
(1)一次性工伤医疗补助金:依据工伤职工的伤残等级依据上一年度当地职工年平均工资的一定比例支付;
(2)一次性伤残补助金:按照工伤职工的伤残等级,依照上一年度当地职工年平均工资的一定比例支付;
(3)一次性就业补助金:按照工伤职工的伤残等级,依据上一年度当地职工年平均工资的一定比例支付;
(4)丧葬补助金:按照上一年度当地职工年平均工资的6个月计算;
(5)供养直系亲属抚恤金:遵循上一年度当地职工年平均工资的一定比例支付。
工伤赔偿金额=一次性工伤医疗补助金 一次性伤残补助金 一次性就业补助金 丧葬补助金 供养直系亲属抚恤金。
上广丰区人社工伤认定中心致力于为工伤职工提供高效、便捷的服务,确信工伤职工的合法权益得到及时保障。本文详细介绍了上广丰区人社工伤认定中心的地址、电话查询服务及相关政策法规,期望对工伤职工有所帮助。在遇到工伤疑问时,请及时与上广丰区人社工伤认定中心联系,以便得到专业的指导和帮助。
编辑:2024因工受伤-合作伙伴
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