1. 特殊情况下，职工在岗位上突发脑出血即便超过了《工伤保险条例》中规定的48小时抢救期限，仍有可能被认定为工伤。例如，南京市中级人民法院在一起案例中，就将一位职工在岗位上突发脑出血、抢救6天后去世的情况认定为工伤。

2. 法院在审理进展中综合考虑了立法本意和家属的亲情考量，认为不能因为家属坚持抢救而让其对不利结果承担责任。

3. 在该个案中法院详细审查了职工从发病到抢救、死亡的全过程，认为家属的不离不弃和积极救治体现了善良本性，应予以尊重。

4. 在特殊情况下脑出血的工伤认定不再仅仅局限于48小时内抢救无效死亡的规定，而是需要依据具体案例的实际情况实行综合判断。

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