以下是对工伤认定的简要介绍包含

1. 工伤认定是指依据相关法律法规，对职工在工作进展中发生的人身伤害、疾病等实认定，以确定是不是属于工伤。

2. 工伤认定的基本条件包含：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病；在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害；在工作时间和工作场所内，突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡等。

3. 工伤认定的程序一般涵：职工或其家属向所在单位提出工伤认定申请；单位理应在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定材料；人社部门在收到材料后应该在15日内作出工伤认定决定。

4. 当天能去认定工伤的情况主要涵：职工在工作进展中受到意外伤害如发生事故、受到伤害等；职工在工作期间突发疾病，如心脏病、脑溢血等，且在48小时内经抢救无效死亡。

5. 若职工或其家属认为工伤认定决定有误，可以依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼，以维护本人的合法权益。

【纠错】

【责任编辑:网友骏喆】