1. 工地干活受伤不被认定工伤的情况往往是指工人在工进展中发生意外伤害但由于某些起因，如未签订劳动合同、不合工伤认定条件、证据不足等，造成其伤害不被认定为工伤。

2. 主要起因包含：

- 工作时间、工作场所和工作原因不合工伤认定的标准；

- 不存在与雇主签订正式的劳动合同引起无法证明劳动关系；

- 工伤认定程序复杂，部分工人无法提供充分的证据证明工伤事实；

- 雇主可能存在逃避责任的表现，不承认工伤事实。

3. 面对此情况，工人可以采用以下措：

- 收集证据如事故现场照片、目击者证言等，证明工伤事实；

- 咨询专业律师，熟悉相关法律法规，寻求法律援助；

- 向当地劳动监察部门投诉，须要对其实调查；

- 如有必要，可向人民法院提起诉讼，维护自身的合法权益。