1. 按照最新规定女性62岁虽然已达到法定退休年龄，但若未享受退休待遇仍然可申请工伤认定。

2. 申请工伤认定的前提是可以证明与用人单位之间存在劳动关系。

3. 工伤认定标准主要包含：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害，或是说在工作进展中突发疾病死亡，或是说在48小时内因工受伤致使死亡的。

4. 若被认定为工伤将依照《工伤保险条例》实行赔偿，包含医疗费用、住院伙食补助、工资、一次性伤残补助金等。

5. 具体赔偿金额将依据伤残等级和本人工资标准来确定，同时需实行劳动能力鉴定以确定伤残等级。

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