1. 女性超过66岁仍然可以认定为工伤。依照《工伤保险条例》及相关司法解释，即使超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受城镇职工基本养老保险待遇的农民工，在工作期间因工作起因受到事故伤害或患职业病，仍然有权申请工伤认定。

2. 更高人民法院在2012年对此难题作出明确答复，指出超过退休年龄的农民工在工作进展中受伤或死亡，仍适用工伤保险的相关规定实工伤认定，享有相应的赔偿权益。

3. 按照《人力资源社会保障部关于行〈工伤保险条例〉若干难题的意见(二)》达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇的劳动者在继续工作期间受到事故伤害或患职业病的用人单位应承担工伤保险责任。

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