1. 失业前受伤是不是能认定工伤需要依照具体情况来判断。若在失业前的工作期间受伤且合工伤认定的条件仍然可以申请工伤认定。

2. 依照《工伤保险条例》的规定工伤认定申请应在事故伤害发生之日起1年内提出。倘若在失业前受伤，但未在规定时间内提出工伤认定申请，则可能无法认定工伤。

3. 倘使失业前受伤且在规定时间内提出了工伤认定申请，那么即使在失业后，也可以继续实工伤认定程序。

4. 工伤认定成功后，受伤者可依据《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇和赔偿。 失业前受伤并不作用工伤认定的可能性，关键在于是不是合认定条件和是否及时提出申请。

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