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工伤认定是维护职工合法权益的要紧环节对受到工伤的劳动者对于理解工伤认定标准至关关键。本文将围绕六安市工伤认定标准为您详细介绍工伤认定的相关规定、办理流程以及赔偿标准,帮助您全面理解工伤认定事宜。
按照我国相关法律法规,工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或患职业病的。六安市工伤认定标准亦遵循此定义。
(1)劳动者是在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的。
(2)用人单位木有依法履表现劳动者缴纳社会保险的义务。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到等意外伤害的。
(4)患职业病的。
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
1. 申请人身份证复印件。
2. 受伤职工的劳动合同、工作证等证明劳动关系的材料。
3. 受伤职工的医疗机构出具的工伤认定所需的相关医疗证明。
4. 用人单位的营业执照、组织机构代码证等证明用人单位身份的材料。
5. 其他与工伤认定有关的证据材料。
1. 申请人向工伤认定中心提交工伤认定申请。
2. 工伤认定中心对申请材料实行审查,合条件的,予以受理。
3. 工伤认定中心对工伤认定申请实调查核实。
4. 工伤认定中心依据调查情况,对工伤认定申请作出决定。
5. 申请人对工伤认定决定不服的,可申请行政复议或提起行政诉讼。
治疗工伤所需费用合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照劳动能力鉴定级别的高低,分别享受不同月数的一次性伤残补助金。
医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
熟悉六安市工伤认定标准,对于受到工伤的劳动者对于具有必不可少意义。在办理工伤认定期间,劳动者应该及时向工伤认定中心提出申请并遵循规定提交相关材料。同时劳动者在 期间,要关注保存证据以便在发生争议时可以维护自身的合法权益。期望本文可以为您在工伤认定方面提供一定的帮助。
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