# 六安工伤赔偿标准明细表

随着我国社会保障体系的日益完善工伤赔偿成为了保障职工权益的关键一环。本文将为您详细介绍六安市工伤赔偿标准明细，帮助您理解工伤赔偿的相关规定。

## 一、工亡待遇标准

工亡是指职工在工作期间因工死亡。依据六安市的相关规定，工亡待遇标准如下：

1. 丧葬补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2. 法律分析工伤赔偿标准：包含医疗费用和复费用；住院的伙食补助费；交通食宿费；伤残辅助器具费。

## 二、伤残赔偿标准

伤残赔偿标准是依据伤残等级来计算的。以下是一级至十级伤残的赔偿标准：

### 1. 一级至四级类

- 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资。

### 2. 五级至六级类

- 六安市六级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金=本人工资×16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十八个月的本人工资。

### 3. 七级至八级类

- 六安市八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金=本人工资×11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资。

### 4. 九级至十级类

- 六安十级伤残赔偿标准：伤残等级依据伤残的严重程度来判定一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金。

## 三、医疗费用赔偿

医疗费用赔偿金额主要涵以下几部分：

1. 诊疗金额：依照工伤保险诊疗项目目录，涵诊疗费用、检查费用等。

2. 金额：依照工伤保险目录包含处方药和非处方药。

3. 住院服务费金额：涵床位费、护理费等。

## 四、工伤认定及证据保留

工伤事故发生后，职工应及时向劳动保障部门申请工伤认定。以下是工伤认定所需的相关证据：

1. 证明是工伤的证据：如事故现场照片、视频、同事证言等。

2. 医疗证据：如病历、诊断证明、治疗费用清单等。

## 五、案例分析

以下为两个六安市工伤赔偿的案例分析，以供参考：

### 案例一：一级伤残赔偿

某职工在工作期间不遭遇事故，引发一级伤残。按照六安市工伤赔偿标准，该职工可获得一次性伤残补助金为27个月的本人工资同时还可获得医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等赔偿。

### 案例二：十级伤残赔偿

某职工在工作中受到轻伤，经鉴定为十级伤残。由于合同未到期，该职工可获得一次性伤残补助金。依照六安市工伤赔偿标准，该职工还可获得医疗费用赔偿。

## 六、总结

六安市工伤赔偿标准明细表为您提供了详细的工伤赔偿规定。在工伤事故发生后，职工应及时保留证据，向劳动保障部门申请工伤认定以保障自身合法权益。同时企业也应加强对职工的安全培训，预防工伤事故的发生，为职工创造一个安全的工作环境。