# 认定工伤所需要材料有哪些？
## 引言
工伤认定是保障职工权益的关键环节对受到工伤的职工而言熟悉工伤认定的流程和所需材料至关要紧。本文将详细介绍工伤认定所需的材料帮助广大职工在发生工伤时可以及时、有效地实申报。
## 一、工伤认定申请表
工伤认定申请表是工伤认定的基础材料它是提出工伤认定申请的必备文件。依照《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定申请表应该由申请人填写并加用人单位公章。
### 1.申请表的填写
申请表需要填写以下内容：
- 职工基本信息：涵姓名、性别、年龄、身份证号等；
- 工伤事故发生时间、地点、起因及经过；
- 受伤部位和程度；
- 用人单位基本信息：涵单位名称、地址、联系方法等。
### 2.申请表的提交
填写完整的工伤认定申请表应该提交给当地社会保险行政部门，由其实工伤认定。
## 二、与用人单位存在劳动关系的证明材料
证明职工与用人单位存在劳动关系是工伤认定的关键环节。以下是部分常见的证明材料：
### 1.劳动合同
劳动合同是最直接、最有效的证明材料。倘若职工与用人单位签订了劳动合同，理应提交劳动合同的原件及复印件。
### 2.工资条
工资条能够证明职工在用人单位的工资收入情况，从而证明双方存在劳动关系。工资条理应包含职工姓名、工资发放时间、金额等信息。
### 3.工作证、工作牌
工作证、工作牌是用人单位发给职工的身份证明，能够作为证明劳动关系的辅助材料。
### 4.其他证明材料
如单位出具的证明、同事证言等，也能够作为证明劳动关系的辅助材料。
## 三、伤者居民身份证或死者居民身份证
在工伤认定期间，伤者或死者居民身份证是必要的证明材料。身份证可证明受伤职工的身份信息，便于社会保险行政部门实工伤认定。
## 四、医疗费用发票、医院诊断证明书、费用清单
当职工发生工伤事故后，需要及时就医治疗。以下医疗材料是工伤认定的必要附件：
### 1.医疗费用发票
医疗费用发票是证明职工就医和治疗费用的直接证据，理应提交给社会保险行政部门。
### 2.医院诊断证明书
医院诊断证明书是证明职工受伤部位和程度的权威材料，应该由具有相应资质的医疗机构出具。
### 3.费用清单
费用清单详细列出了职工治疗期间产生的各项费用，有助于社会保险行政部门计算工伤赔付金额。
## 五、其他可能的证明材料
除了上述基本材料外，依据具体情况，以下证明材料也可能被需求提交：
### 1.现场照片、视频等证据
倘若工伤事故发生在工作场所，现场照片、视频等证据能够直观地反映事故经过和职工受伤情况。
### 2.事故报告
事故报告是用人单位对工伤事故的详细描述包含事故发生的时间、地点、原因及解决措等。
### 3.证人证言
证人证言是指目工伤事故经过的第三方提供的证词，可作为辅助证明材料。
## 六、提交工伤认定材料的时间限制
依据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，用人单位理应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若是用人单位未在规定时间内提出申请，职工本人或其直系亲属能够在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。
## 结语
工伤认定是保障职工权益的必不可少环节熟悉工伤认定所需的材料对受到工伤的职工对于至关必不可少。在提交工伤认定材料时，职工理应认真准备、及时提交，以便社会保险行政部门尽快实工伤认定，保证自身合法权益得到有效保障。同时用人单位也理应履行职责，积极配合职工实工伤认定共同维护社会和谐稳定。
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