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导语:在日常生活中交通事故时有发生。对职工而言若在上下班途中遭遇车祸熟悉怎样去认定工伤以及所需资料显得为必不可少。本文将详细解析被车撞认定工伤所需的相关资料,帮助受害者顺利 。
正文:
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”,是指职工在生产劳动或工作中负伤。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(罹患职业病)是不是属于工伤或是说视同工伤的行政确认表现。
工伤认定申请表是申请工伤认定的基础材料需由受害人或其家属填写。表中需详细填写事故经过、所受伤害情况、时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故的解决情况等。
受害人的身份证复印件及个人申请是证明受害者身份的要紧材料。个人申请中需写明事故经过和所受伤害情况包含时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故的解决。
与用人单位存在劳动关系的证明材料是认定工伤的关键。这类材料包含但不限于劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。
用人单位营业执照或查询证明是证明用人单位合法经营的必不可少材料,有助于确认工伤认定的责任主体。
受害人的病历本等就医材料是证明伤害程度和性质的关键依据。需提供医院的诊断书、病历记录等。
交通事故责任认定书是公安交警部门出具的证明交通事故责任的官方文件。若肇事方逃逸,需提供《交通事故逃逸证明》。
证人证言是证明事故经过的要紧证据。需提供二人以上的证人证言、身份证明及身份证复印件。
依照《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或是说依据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
办理工伤认定时,需保证所提供的材料齐全、真实、有效。如有缺失,可能造成工伤认定申请被退回或不予受理。
若受害者或其家属对工伤认定流程不熟悉,可以委托专业律师代理。律师将按照案件情况,提供专业的法律建议,协助办理工伤认定事宜。
被车撞认定工伤是一个涉及劳动者权益的必不可少疑问。理解工伤认定的相关资料和流程,有助于受害者及时获得赔偿,维护自身合法权益。在遇到类似情况时,受害者应积极寻求法律援助,为本人争取应有的权益。
(本文共1500字右,仅供参考。)
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