工伤认定是保障职工权益的必不可少环节对未实行手术的工伤情况怎样去判定工伤及解决流程成为了一个关键疑问。在我国工伤认定的标准及流程有着明确的规定但实际操作中仍存在多疑问。本文将围绕未实行手术情况下的工伤认定标准及应对流程实探讨以期为广大职工和企业提供有益的参考。

引语：

在我国工伤认定是一项严肃而要紧的工作，关系到职工的切身利益。在实际操作中，未实行手术的工伤情况常常让工伤认定变得复杂。怎样在这类情况下判定工伤，以及怎样去解决工伤赔偿等疑问，成为困扰多职工和企业的难题。本文将为您解答这些疑惑，帮助您更好地熟悉工伤认定标准及应对流程。

一、没做手术可认定工伤吗

工伤认定并非完全取决于是不是实行了手术而是要依照工伤的定义和标准来判断。按照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害。以下几种情况，即使未实行手术，也可认定工伤：

1. 明确的工作原因造成的伤害；

2. 工作场所内发生的事故；

3. 工作时间内的突发疾病。

这些情况下，即使未实手术，也可以认定为工伤。但需要留意的是，工伤认定需要提供充分的证据，如事故报告、医疗证明等。

二、没做手术可以认定工伤吗怎么赔偿

未实行手术的工伤认定后，赔偿标准与实行了手术的工伤相同。以下为工伤赔偿的主要项目及标准：

1. 医疗费：涵治疗工伤的费用、复费用等，依据实际发生费用实行赔偿。

2. 误工费：按照工伤职工的工资水平按照实际误工时间计算赔偿金额。

3. 伤残补助金：依照伤残等级，依据一定比例计算赔偿金额。

4. 残疾赔偿金：依照残疾等级，依照一定比例计算赔偿金额。

5. 护理费：依照工伤职工的护理需求，按照实际发生费用实赔偿。

6. 残疾辅助器具费：依据工伤职工的需求，遵循实际发生费用实行赔偿。

7. 丧葬补助金：若工伤职工因工死亡，可依照一定标准赔偿丧葬费用。

三、未有做手术可申请伤残鉴定吗

未实行手术的工伤职工，可申请伤残鉴定。伤残鉴定是依据工伤职工的伤情、恢复情况等因素，对其伤残等级实行评定。以下为伤残鉴定流程：

1. 提交申请：工伤职工向单位或社会保险机构提交伤残鉴定申请。

2. 受理申请：单位或是说社会保险机构在收到申请后，应该在规定时间内受理。

3. 鉴定机构：单位或是说社会保险机构委托具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。

4. 鉴定结果：鉴定机构按照工伤职工的伤情，依照伤残等级评定标准，出具鉴定结果。

5. 异议应对：若工伤职工对鉴定结果有异议可向单位或是说社会保险机构申请重新鉴定。

6. 鉴定最鉴定结论作为工伤赔偿的依据。

工伤认定标准及解决流程是保障职工权益的要紧环节。未实行手术的工伤情况，同样可认定工伤，并实赔偿。熟悉工伤认定标准及解决流程，有助于职工和企业更好地维护自身权益。在实际操作中，要注重证据收集，保证工伤认定工作的顺利实行。同时加强工伤预防，减少工伤事故的发生，是保障职工权益的根本途径。