# 工伤欺诈表现的法律影响与作用

工伤欺诈表现不仅违反了法律法规还损害了社会公平正义。本文将从欺骗工伤的定义、法律结果、作用等方面实行详细阐述以提醒广大劳动者和企业遵守法律法规共同维护工伤保险制度的正常运行。

## 一、欺骗工伤的定义及类型

### 1. 定义

欺骗工伤指的是劳动者在工伤保险待遇进展中通过虚构、隐瞒事实真相等手骗取工伤保险待遇的表现。

### 2. 类型

欺骗工伤主要包含以下几种类型：

- 虚假报告工伤事故；

- 虚假报告工伤程度；

- 虚假报告治疗情况；

- 骗取工伤保险待遇。

## 二、欺骗工伤的法律结果

### 1. 行政责任

按照《工伤保险条例》和《社会保险法》的相关规定对欺骗工伤的行为劳动保障部门可选用以下行政处罚措：

- 追缴违法所得；

- 处以罚款；

- 吊销工伤认定资格；

- 给予警告、记过等行政处分。

### 2. 刑事责任

按照《刑法》的相关规定，欺骗工伤的行为可能构成以下几种犯罪：

- 诈骗罪：骗取公私财物，数额较大的，处3年以下有期刑或是说拘役，并处或是说单处罚金；数额巨大或是说有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期刑，并处罚金或是说没收财产。

- 破坏社会市场经济秩序罪：违反规定，干扰、破坏社会市场经济秩序，情节严重的，处5年以下有期刑或是说拘役，并处或是说单处罚金；情节特别严重的，处5年以上有期刑，并处罚金或没收财产。

- 对公司、企业或是说其他单位人员行贿罪：为谋取不正当利益，给予公司、企业或是说其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处3年以下有期刑或拘役，并处或是说单处罚金；数额巨大或是说有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期刑，并处罚金或没收财产。

## 三、欺骗工伤的作用

### 1. 对劳动者的影响

- 损害劳动者合法权益：欺骗工伤可能引发劳动者失去真正的工伤保险待遇，损害其合法权益。

- 影响劳动者信誉：欺骗工伤行为一旦被查处，将对劳动者的信誉造成不良影响，可能影响到其今后的就业和发展。

### 2. 对企业的影响

- 加大企业成本：企业为劳动者缴纳的工伤保险费将用于支付欺骗工伤的待遇，加大了企业的成本负担。

- 影响企业声誉：企业内部出现欺骗工伤行为，可能影响企业的声誉减低其在市场上的竞争力。

### 3. 对社会的影响

- 影响社会公平正义：欺骗工伤行为破坏了工伤保险制度的正常运行，损害了其他劳动者的合法权益，影响社会公平正义。

- 加大社会负担：欺骗工伤行为引起工伤保险基金流失加大了社会负担。

## 四、结论

工伤欺诈行为不仅违反了法律法规，还对社会公平正义造成了严重影响。劳动者和企业应严格遵守法律法规，共同维护工伤保险制度的正常运行。对于欺骗工伤的行为，有关部门应加大查处力度，严打击，以维护社会公平正义，保障劳动者的合法权益。同时广大劳动者要提升法律意识，自觉 欺骗工伤行为，共同维护工伤保险制度的正常运行。