近年来电动自行车以其便捷、环保的特点成为了多上班族的出行首选。随之而来的电动自行车事故也日益增多给广大职工的生命安全带来隐患。那么当职工在上下班途中遭遇电动自行车事故时怎样去申请工伤认定及赔偿呢?本文将围绕这一疑问实行探讨。
按照我国《工伤保险条例》的规定工伤是指在工作时间、工作场所内因工作起因受到的伤害或患职业病。那么电动自行车事故是不是可以申请工伤呢?
依照《工伤保险条例》第十四条的规定职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,可以认定为工伤。 电动自行车事故是否属于工伤,需要依据事故的具体情况来判断。
职工在发生电动自行车事故后应之一时间向所在单位报告,由单位向人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
申请工伤认定时,需要提交以下材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)单位证明;
(3)医疗机构出具的诊断证明;
(4)交通事故认定书;
(5)其他与事故有关的证据材料。
人力资源和社会保障部门在收到申请材料后,将在15日内作出工伤认定决定。对合条件的,将认定为工伤;对不合条件的,将不予认定。
工伤职工的医疗费用,涵挂号费、诊疗费、住院费、费、复治疗费等,由工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间,由单位按本人受伤前12个月平均工资的80%支付工伤津贴。
依据伤残等级,一次性伤残补助金的标准如下:
(1)一级伤残:本人受伤前12个月平均工资的27个月;
(2)二级伤残:本人受伤前12个月平均工资的25个月;
(3)三级伤残:本人受伤前12个月平均工资的23个月;
(4)四级伤残:本人受伤前12个月平均工资的21个月。
工伤职工在解除或是说止劳动合同后,可领取一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人力资源和社会保障部门规定。
职工在发生电动自行车事故后,应尽快向单位报告,以免作用工伤认定。
事故发生后,职工应妥善保管相关证据,如交通事故认定书、诊断证明等,以备后续申请工伤认定及赔偿。
在申请工伤认定及赔偿期间,职工如遇到困难,可咨询专业律师或人力资源和社会保障部门的工作人员。
电动自行车事故职工在申请工伤认定及赔偿时,应充分熟悉相关政策法规,准备好相关材料,依照程序实申请。同时单位和社会各界也应关注电动自行车安全疑惑,共同为职工的生命安全保驾护航。
编辑:2024工伤-合作伙伴
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