随着工业自动化程度的不断加强机器操作中的安全疑惑日益受到关注。工伤认定作为保障劳动者权益的关键环节对机器操作中手指绞伤是不是属于工伤的认定成为了社会各界关注的点。本文将通过一则案例解析探讨工伤认定新标准下机器操作中手指绞伤是否属于工伤以及相应的赔偿疑问。

工伤认定关系到劳动者的权益保障和企业的责任承担。在机器操作进展中手指绞伤事故时有发生怎样去认定这类事故是否属于工伤，以及怎样实行赔偿，成为了劳动者和企业普遍关心的疑问。本文将以一则实际案例为切入点，深入分析工伤认定新标准下，机器操作中手指绞伤的工伤认定及赔偿难题。

一、机器绞伤手指能认定工伤吗？

案例回顾：某工厂员工在操作机器时，不将手指伸入机器运转部位，引发手指绞伤。员工向单位提出工伤认定申请，但单位认为这是一起操作不当引起的意外，不属于工伤。

解析：依照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的。在本案例中，员工在操作机器时，由于机器本身存在安全隐患，致使手指绞伤，合工伤认定的条件。 机器绞伤手指可认定工伤。

二、机器绞伤手指能认定工伤吗怎么赔偿？

解析：一旦认定为工伤，劳动者将享有以下赔偿权利：

1. 医疗费用：劳动者因工受伤治疗的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、药费等，均由工伤保险基金支付。

2. 误工费：劳动者因工伤治疗期间，无法正常工作，可享受误工费赔偿。误工费的计算标准为：本人受伤前12个月的平均工资×误工天数。

3. 一次性伤残补助金：依照劳动能力鉴定结果，劳动者可享受一次性伤残补助金。伤残等级越高赔偿金额越高。

4. 一次性工伤医疗补助金：劳动者因工致残，可享受一次性工伤医疗补助金。具体金额依照伤残等级和本人工资计算。

5. 一次性伤残就业补助金：劳动者因工致残，可享受一次性伤残就业补助金。具体金额依据伤残等级和本人工资计算。

三、机器绞伤手指能认定工伤吗赔偿多少？

解析：赔偿金额的计算标准如下：

1. 一次性伤残补助金：以本人受伤前12个月的平均工资为基数，按照伤残等级对应的百分比计算。如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推。

2. 一次性工伤医疗补助金：以本人受伤前12个月的平均工资为基数，按照伤残等级对应的百分比计算。如一级伤残为本人工资的10个月，二级伤残为本人工资的9个月，以此类推。

3. 一次性伤残就业补助金：以本人受伤前12个月的平均工资为基数遵循伤残等级对应的百分比计算。如一级伤残为本人工资的40%，二级伤残为本人工资的35%，以此类推。

机器操作中手指绞伤属于工伤，劳动者可以享受相应的赔偿。在实际操作中，劳动者应积极 ，保障本人的合法权益得到保障。同时企业也应加强对员工的安全生产培训，预防类似事故的发生。

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