工伤事故中机动车致害责任与赔偿解析

随着我国经济的快速发展，机动车数量逐年增加，工伤事故中机动车致害现象也日益突出。工伤机动车事故责任的认定及赔偿难题，成为广大劳动者和企业关注的点。本文将围绕工伤事故中机动车致害责任与赔偿实行解析，以期为劳动者和企业提供有益的参考。

一、工伤机动车事故的认定

1. 工伤机动车事故的定义

工伤机动车事故，是指在劳动者从事本职工作期间，因机动车的碰撞、碾压等表现致使劳动者受到伤害且经认定为工伤的事故。

2. 工伤机动车事故的认定标准

按照《工伤保险条例》的规定，工伤机动车事故的认定应该合以下条件：

（1）事故发生在劳动者从事本职工作期间；

（2）事故发生在工作场所或因工作需要到其他场所；

（3）事故由机动车的碰撞、碾压等表现造成；

（4）劳动者受到的伤害经医疗机构诊断合工伤认定标准。

二、工伤机动车事故责任的划分

1. 工伤机动车事故责任的划分原则

工伤机动车事故责任的划分，理应遵循过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指按照事故各方在事故中的过错程度，分别承担相应的责任；公平责任原则是指，在无法确定事故各方过错程度时依照公平原则合理分配责任。

2. 工伤机动车事故责任的划分标准

按照《道路交通事故解决程序规定》和相关法律法规，工伤机动车事故责任的划分标准如下：

（1）完全责任：事故一方完全无过错，另一方承担全部责任；

（2）主要责任：事故一方承担主要责任另一方承担次要责任；

（3）同等责任：事故各方过错程度相同，承担同等责任；

（4）次要责任：事故一方承担次要责任，另一方承担主要责任。

三、工伤机动车事故的赔偿

1. 工伤机动车事故赔偿的范围

工伤机动车事故赔偿范围涵：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费、抚养费等。

2. 工伤机动车事故赔偿的标准

（1）医疗费：依据医疗机构出具的收费凭证计算；

（2）误工费：遵循劳动者受伤前12个月的平均工资计算；

（3）护理费：按照护理人员的工资及护理时间计算；

（4）交通费：按照实际发生的合理费用计算；

（5）住宿费：依照实际发生的合理费用计算；

（6）住院伙食补助费：依照当地住院伙食补助标准计算；

（7）残疾赔偿金：依据残疾等级及劳动者受伤前的月平均工资计算；

（8）死亡赔偿金：依照当地上一年度城镇居民人均可支配收入计算；

（9）丧葬费：遵循当地丧葬费标准计算；

（10）抚养费：依照抚养人的年龄、健状况、收入状况等因素计算。

3. 工伤机动车事故赔偿的责任主体

工伤机动车事故赔偿的责任主体涵：

（1）机动车方：承担因机动车致害产生的赔偿责任；

（2）用人单位：承担因工伤产生的赔偿责任，包含劳动者在治疗期间的费用及赔偿金；

（3）保险公司：在机动车方承担赔偿责任的情况下，保险公司按照保险合同约好承担赔偿责任。

四、工伤机动车事故中车辆损失的赔偿

工伤机动车事故中倘若车辆损失是由工伤机动车造成的用人单位是不是需要赔偿？

依照《工伤保险条例》的规定工伤机动车事故中，用人单位仅对劳动者因工伤产生的医疗费、误工费等损失承担赔偿责任。对车辆损失，假如工伤机动车负同等责任，用人单位不需要赔偿车辆损失。但要是工伤机动车负主要责任或全部责任，用人单位可能需要承担部分或全部车辆损失的赔偿责任。

工伤机动车事故责任的认定与赔偿，理应遵循法律法规的规定。劳动者在遭受工伤机动车事故时应该及时向用人单位或保险公司提出赔偿请求，维护自身的合法权益。同时用人单位和保险公司也应该依法履行赔偿责任，确信工伤机动车事故得到妥善解决。