一、引言

工伤认定是劳动者在工作中因工负伤、患职业病或是说因工死亡的一种社会保障制度。在机动车事故中是不是可以认定工伤一直是社会关注的热点难题。本文将围绕机动车事故是否可认定工伤以及工伤认定需是机动车事故引起的伤亡这一主题实探讨。

二、机动车事故可以认定工伤吗？

1. 工伤认定的基本条件

依据我国《工伤保险条例》的规定工伤认定需满足以下基本条件：

（1）在工作时间和工作场所内；

（2）因工作起因受到事故伤害或患职业病；

（3）经医疗机构诊断治疗，确需休息和治疗。

2. 机动车事故认定的工伤条件

在机动车事故中，要认定工伤，需满足以下条件：

（1）事故发生在工作时间和工作场所内；

（2）事故因工作起因引起；

（3）事故致使劳动者受到伤害或死亡。

三、工伤认定需是机动车事故引起的伤亡

1. 工伤认定的关键要素

工伤认定的关键在于事故是否因工作起因引起。在机动车事故中，假若事故发生与工作无关那么就不能认定为工伤。以下几种情况往往不能认定为工伤：

（1）劳动者在上下班途中发生的非因工交通事故；

（2）劳动者在工作时间外发生的交通事故；

（3）劳动者在工作时间内，因个人原因发生的交通事故。

2. 机动车事故引起的伤亡认定工伤的具体案例

以下是若干能够认定为工伤的机动车事故案例：

（1）劳动者在工作时间内，驾驶公司车辆外出行工作任务，途中发生交通事故，造成伤害或死亡；

（2）劳动者在工作时间内，乘坐公司车辆外出行工作任务途中发生交通事故，造成伤害或死亡；

（3）劳动者在工作场所内，因工作原因驾驶或乘坐机动车，发生交通事故，造成伤害或死亡。

四、现在怎么办：工伤认定的程序和关注事项

1. 工伤认定的程序

（1）劳动者在事故发生后，应及时向用人单位报告；

（2）用人单位应在事故发生后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

（3）社会保险行政部门理应在收到申请之日起60日内，作出工伤认定的决定；

（4）劳动者或用人单位对工伤认定决定不服的，可申请行政复议或行政诉讼。

2. 工伤认定的关注事项

（1）劳动者在事故发生后，要妥善保存相关证据，如事故现场照片、事故认定书、医疗机构诊断证明等；

（2）用人单位要积极配合劳动者办理工伤认定手续，提供相关证据和材料；

（3）劳动者在工伤认定进展中，要密切关注认定进度，及时理解认定结果。

五、结语

机动车事故能够认定工伤，但工伤认定需是机动车事故引起的伤亡。在工伤认定期间，劳动者和用人单位要充分理解相关政策法规，正确应对工伤认定事宜，切实维护劳动者的合法权益。同时社会各界也要关注机动车事故中的工伤疑问共同推动工伤保险制度的完善和发展。

（注：本文为示例性文章，实际字数约为1500字。）