工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节，其是在机动车事故引发的伤亡认定中，怎么样正确判断工伤性质，对保障劳动者权益和社会和谐稳定具有要紧意义。本文将全面解读机动车事故引发的伤亡认定标准与流程，帮助大家更好地理解和应对此类疑问。

随着社会经济的发展机动车已成为人们日常出行的必不可少交通工具。随之而来的机动车事故也时有发生，给劳动者带来了巨大的伤害。怎么样在这些事故中正确认定工伤，保障劳动者的合法权益，成为了一个亟待应对的疑惑。本文将从工伤认定的基本概念、机动车事故引发的伤亡认定标准与流程等方面为您一一解读。

一、机动车事故引发的伤亡认定标准

1. 机动车发生伤亡事故，指的是什么？

机动车发生伤亡事故是指机动车在行驶期间，因各种起因致使的车辆与人员发生碰撞，造成人员伤亡的事故。这类事故一般涵但不限于以下几种情况：

- 机动车与行人、非机动车驾驶人发生碰撞；

- 机动车与机动车之间发生碰撞；

- 机动车与固定物体发生碰撞引发人员伤亡。

2. 机动车发生事故有人员伤亡，怎样认定工伤？

在机动车事故中若有以下情况，可认定为工伤：

- 工作时间内劳动者在履行工作职责期间发生的伤亡；

- 工作场所内，劳动者因工作起因受到的伤害；

- 因工外出期间，劳动者受到的伤害。

需要关注的是，以下情况不属于工伤：

- 劳动者违反交通规则，造成事故的；

- 劳动者故意制造事故，造成伤亡的；

- 劳动者因个人起因，如上下班途中发生的伤亡。

3. 由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定，需要提交哪些材料？

劳动者在发生机动车事故后，向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 劳动合同或工作证明；

- 事故现场照片、视频等证据材料；

- 医疗机构出具的病历、诊断证明书等；

- 交通管理部门出具的交通事故认定书。

二、工伤认定流程

1. 受理阶

劳动者向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请后相关部门应在收到申请之日起15日内实行受理。受理后，应向劳动者发出受理通知书。

2. 调查阶

在调查阶相关部门应对事故情况实调查，收集相关证据材料。调查期间可以邀请劳动者、用人单位及有关人员实行协助。

3. 认定阶

按照调查情况相关部门应在受理之日起60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应向劳动者发出工伤认定决定书；认定为非工伤的，应向劳动者发出不予认定工伤决定书。

4. 复议与诉讼阶

劳动者对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。对复议决定不服的，可在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节。在机动车事故引发的伤亡认定中，劳动者应理解相关标准与流程，正确提出工伤认定申请，以维护自身的合法权益。同时用人单位和社会保险行政部门也应认真履行职责，确信工伤认定工作的公平、公正、公开。