一、引言

工伤事故中手术是常见的治疗途径。手术进展中可能存在出现并发症给工伤职工带来新的困扰。本文将围绕工伤手术后并发症能否被认定为工伤以及认定标准和应对流程实行详细解析。

二、工伤手术后并发症认定工伤的标准

1. 工伤定义

按照我国《工伤保险条例》工伤是指在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的职工。工伤的认定理应遵循以下原则：工作原因、工作时间和工作场所。

2. 工伤手术后并发症认定标准

（1）因果关系：工伤职工在手术期间出现的并发症理应与工伤事故有直接的因果关系。倘若并发症是由于工伤事故直接致使的，那么可认定为工伤。

（2）工作时间：工伤职工在手术期间出现的并发症应该是在工作时间内发生的。倘使并发症是在非工作时间发生的，那么不能认定为工伤。

（3）工作场所：工伤职工在手术期间出现的并发症，应该是在工作场所发生的。要是并发症是在非工作场所发生的，那么不能认定为工伤。

三、工伤手术后并发症认定工伤的解决流程

1. 提交申请

工伤职工或其近亲属、所在单位理应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假若情况特殊，经报统筹地区社会保险行政部门同意，申请时限可长至60日。

2. 受理申请

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应对申请材料实行审查，对合条件的申请予以受理。

3. 调查核实

社会保险行政部门理应对工伤事故实调查核实，包含查阅相关资料、询问有关人员等。在调查期间，可以委托具有相关资质的机构实技术鉴定。

4. 认定工伤

社会保险行政部门按照调查核实的情况，对工伤职工的申请实行认定。倘若合工伤认定的条件，应该认定为工伤。

5. 赔偿解决

工伤认定后，社会保险行政部门应该通知工伤职工或其近亲属、所在单位。工伤职工或其近亲属、所在单位可按照《工伤保险条例》的规定，向工伤保险基金申请赔偿。

四、工伤手术后并发症赔偿标准及应对

1. 赔偿标准

（1）医疗费用：工伤职工因并发症产生的医疗费用，理应由工伤保险基金支付。

（2）误工费：工伤职工因并发症需要暂停工作的，能够依照《工伤保险条例》的规定，享受误工费赔偿。

（3）护理费：工伤职工因并发症需要护理的，可依据《工伤保险条例》的规定，享受护理费赔偿。

（4）残疾赔偿金：工伤职工因并发症造成残疾的，能够按照《工伤保险条例》的规定，享受残疾赔偿金。

2. 赔偿应对

（1）申请赔偿：工伤职工或其近亲属、所在单位理应在工伤认定后，向工伤保险基金申请赔偿。

（2）审核赔偿：工伤保险基金收到赔偿申请后理应对申请材料实审核。对合条件的申请理应按照赔偿标准支付赔偿金。

（3）赔偿支付：工伤保险基金依据赔偿标准支付赔偿金后，理应将赔偿情况通知工伤职工或其近亲属、所在单位。

五、因工伤做手术出现并发症死亡的解决

1. 死亡认定

工伤职工因并发症死亡，若是合工伤认定条件，理应认定为因工死亡。

2. 赔偿应对

（1）丧葬费：工伤职工因并发症死亡其家属能够依照《工伤保险条例》的规定，享受丧葬费赔偿。

（2）一次性工亡补助金：工伤职工因并发症死亡，其家属能够依据《工伤保险条例》的规定，享受一次性工亡补助金。

（3）供养亲属抚恤金：工伤职工因并发症死亡，其家属能够遵循《工伤保险条例》的规定，享受供养亲属抚恤金。

六、结论

工伤手术后并发症能否被认定为工伤，应该遵循因果关系、工作时间和工作场所的原则。在认定工伤后，工伤职工或其近亲属、所在单位可向工伤保险基金申请赔偿。对因工伤做手术出现并发症死亡的情况，其家属也可依照相关规定享受赔偿。期待通过本文的解析，能为工伤职工及相关人士提供一定的帮助。