有基础病不能认定工伤怎么赔偿：基础病工伤认定及赔偿探讨

随着社会的发展工伤事故频发劳动者在工作中受到的伤害越来越多。在工伤认定和赔偿进展中基础病患者的情况较为特殊往往难以被认定为工伤。本文将围绕有基础病不能认定工伤怎么赔偿这一疑惑对基础病工伤认定及赔偿实行探讨。

一、基础病与工伤的关系

1. 基础病的定义

基础病，又称慢性病是指长期作用人体健的疾病如高血压、糖尿病、心脏病等。这类疾病往往病程长、病情反复，对患者的生活和工作产生一定作用。

2. 基础病与工伤的关系

基础病与工伤的关系主要表现在以下几个方面：

（1）基础病可能致使工伤事故的发生。如高血压患者可能因为血压波动造成头晕、乏力等症状，从而引发事故。

（2）基础病可能加重工伤事故的影响。如糖尿病患者因伤口不易愈合可能致使工伤事故的恶化。

（3）基础病可能作用工伤认定。由于基础病患者的身体条件较差，工伤认定部门可能认为其无法从事正常工作，从而难以认定工伤。

二、基础病不能认定工伤的赔偿疑问

1. 赔偿原则

在基础病不能认定工伤的情况下，赔偿原则主要有以下几点：

（1）公平原则。即按照双方当事人的实际情况，合理确定赔偿金额。

（2）合理原则。即赔偿金额应与事故损失相当，不能过高或过低。

（3）人道原则。在基础病患者无法从事正常工作，生活困难的情况下，应给予一定的人道赔偿。

2. 赔偿范围

基础病不能认定工伤的赔偿范围主要包含以下几方面：

（1）医疗费。包含治疗基础病和工伤的费用。

（2）误工费。依照患者受伤前的收入水平，计算误工期间的损失。

（3）护理费。如患者需要他人照顾，可请求赔偿护理费。

（4）残疾赔偿金。如患者因工伤引发残疾，可须要赔偿残疾赔偿金。

（5）精神损害赔偿。在基础病不能认定工伤的情况下，患者可能面临精神压力，可需求赔偿精神损害。

3. 赔偿途径

基础病不能认定工伤的赔偿途径主要有以下几种：

（1）协商。双方当事人协商确定赔偿金额和支付途径。

（2）调解。通过第三方调解机构，协助双方当事人达成赔偿协议。

（3）仲裁。双方当事人无法协商一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

（4）诉讼。如仲裁不支持赔偿请求，当事人可向人民法院提起诉讼。

三、结论

基础病不能认定工伤的赔偿难题涉及多方面的利益，需要综合考虑患者的实际情况、事故起因和损失程度等因素。在赔偿进展中，应遵循公平、合理和人道原则，确信患者得到适当的赔偿。同时加强基础病患者的劳动保护，预防工伤事故的发生，是应对这一疑问的关键。

未来我国应进一步完善工伤认定和赔偿制度，对基础病患者给予更多的关注和保障。企业也应加强安全生产管理，减低工伤事故的风险，为劳动者创造一个安全的工作环境。