# 无收入者怎么认定工伤：事故认定与赔偿标准解析

## 引言

工伤事故是指在工作期间，因工作起因受到的伤害或疾病。在我国工伤认定和赔偿有着明确的法律规定，但对无收入者而言，工伤事故的认定和赔偿标准具有一定的特殊性。本文将针对无收入者怎么样认定工伤事故以及赔偿标准实行详细解析。

## 一、无收入者工伤事故的认定

### 1. 工伤事故的定义

工伤事故是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害或疾病。这里的“工作起因”涵工作本身的危险、工作环境的不良因素、工作期间的意外等。

### 2. 无收入者工伤事故认定标准

对无收入者，工伤事故的认定标准与有收入者基本相同主要包含以下几点：

（1）在工作时间和工作场所内发生的事故。

（2）因工作原因受到的伤害或疾病。

（3）事故发生时，无收入者处于就业状态，即有劳动能力但未就业。

（4）事故发生后无收入者应及时向用人单位报告，并依照规定程序实行工伤认定。

## 二、无收入者工伤赔偿标准

### 1. 赔偿项目

无收入者的工伤赔偿项目主要涵以下几项：

（1）医疗费用：涵治疗工伤的费用、复费用、住院伙食补助费等。

（2）误工费：无收入者因工伤无法从事劳动遵循当地更低工资标准计算误工费。

（3）一次性伤残补助金：按照伤残等级依照当地上年度职工平均工资的一定比例计算。

（4）护理费：无收入者因工伤需要他人护理的依据当地上年度职工平均工资的一定比例计算。

（5）残疾辅助器具费：无收入者因工伤需要利用辅助器具的，依据实际费用计算。

（6）丧葬费、供养直系亲属抚恤金：无收入者因工伤死亡的，依照当地上年度职工平均工资的一定比例计算。

### 2. 赔偿标准

无收入者的工伤赔偿标准如下：

（1）医疗费用：遵循实际发生费用计算。

（2）误工费：遵循当地更低工资标准计算，最长不超过12个月。

（3）一次性伤残补助金：一级伤残为24个月当地上年度职工平均工资，二级伤残为22个月，三级伤残为20个月，四级伤残为18个月。

（4）护理费：依照当地上年度职工平均工资的50%计算。

（5）残疾辅助器具费：依照实际费用计算。

（6）丧葬费、供养直系亲属抚恤金：依照当地上年度职工平均工资的6个月计算。

## 三、无收入者工伤认定与赔偿的程序

### 1. 工伤认定

（1）无收入者发生事故后，应及时向用人单位报告。

（2）用人单位应该在24小时内向所在地的人力资源和社会保障部门报告。

（3）人力资源和社会保障部门理应在15日内作出工伤认定决定。

### 2. 赔偿程序

（1）无收入者与用人单位就赔偿事宜达成协议的，可签订赔偿协议。

（2）达成协议后，双方可向人力资源和社会保障部门申请赔偿。

（3）人力资源和社会保障部门理应在30日内作出赔偿决定。

（4）赔偿决定生效后，用人单位理应在15日内支付赔偿款项。

## 四、结论

无收入者在工伤事故的认定和赔偿方面虽然与有收入者存在一定差异，但基本原则和程序相同。在工伤事故发生后，无收入者应该及时向用人单位报告，并遵循规定程序实工伤认定和赔偿。同时用人单位和社会各界应该关注无收入者的权益保障，切实维护他们的合法权益。