在和平年代消防员是最美的逆行者。他们肩负着保护人民生命财产安全的神圣使命面对火魔勇敢前行但这份职业的高风险性也使得消防员在救援期间难免会遭遇意外伤害。当消防员在救火期间负伤他们应怎样去获得工伤认定及赔偿权益保障？本文将围绕这一主题为您详细解读救火负伤消防员的工伤认定和赔偿权益。

一、引言

近年来我国消防员在火灾救援中表现出的英勇无畏精神赢得了社会各界的赞誉。在救援进展中消防员面临的危险和压力也日益增加。当他们在火场上负伤时工伤认定和赔偿权益保障显得为必不可少。本文将从以下几个方面为您解读消防员救火负伤的工伤认定及赔偿权益保障。

二、救火受伤认定工伤标准

（一）救火受伤认定工伤的标准

依照我国《工伤保险条例》第14条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。消防员在实救火任务时，由于工作性质的特殊性，其受伤认定工伤的标准主要有以下几点：

1. 在工作时间和工作场所内。消防员在实行救火任务时，无论在火场还是其他场所，均属于工作时间。

2. 因工作原因受到事故伤害。消防员在救火进展中，因火场环境、火灾原因等因素致使受伤，均属于因工作原因受到事故伤害。

（二）救火受伤认定工伤的条件

1. 消防员在实救火任务期间，受到事故伤害。

2. 事故伤害发生在工作时间和工作场所内。

3. 受伤原因为工作原因。

4. 受伤程度合《工伤保险条例》规定的工伤等级。

三、救火受伤算不算工伤

（一）救火受伤算工伤

依据上述救火受伤认定工伤的标准和条件，消防员在救火期间受伤，应该认定为工伤。这是因为，消防员的工作性质决定了他们在实行任务时，面临的风险和压力远高于其他职业。在火场上，消防员为了保护人民生命财产安全，勇敢地面对火魔，受伤在所难免。

（二）救火烧伤是不是算工伤

救火烧伤同样属于工伤。火灾现场环境复杂，消防员在扑救火灾进展中，或会受到火焰、高、浓烟等伤害，引发烧伤。依据《工伤保险条例》规定，烧伤属于工伤范畴。

四、救火受伤，谁来承担医药费

（一）工伤医疗费用承担

按照《工伤保险条例》第15条规定工伤医疗费用由工伤保险基金支付。消防员在救火期间受伤，其医疗费用应由工伤保险基金承担。

（二）工伤赔偿权益保障

1. 工伤赔偿标准：按照《工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准涵一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。

2. 工伤赔偿程序：消防员在救火期间受伤应向所在单位提出工伤认定申请。单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，消防员可向社会保险行政部门申请工伤赔偿。

3. 工伤赔偿争议应对：如消防员与单位在工伤赔偿难题上发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会理应依法作出裁决。

总结，消防员救火负伤的工伤认定及赔偿权益保障，是保障消防员合法权益的关键措。通过本文的解读，咱们期望消防员在面临意外伤害时，能够得到及时、合理的工伤认定和赔偿。同时也提醒社会各界关注消防员的权益保障，共同关爱这支英勇的队。