农民工提供劳务进展中认定工伤的法定依据与实务操作指南

一、引言

在我国农民工群体是经济建设的要紧力量他们为城市的繁荣发展做出了巨大贡献。在提供劳务期间农民工面临的职业风险也日益凸显。工伤认定是保障农民工合法权益的必不可少环节本文将围绕农民工提供劳务期间认定工伤的法定依据和实务操作实探讨，以期为农民工 提供参考。

二、农民工提供劳务期间认定工伤的法定依据

1. 法律依据

（1）宪法。宪法规定，尊重和保障人权，保障公民的合法权益。农民工在提供劳务期间遭受工伤，理应依法享受工伤赔偿。

（2）劳动法。劳动法明确了劳动者享有工伤保险待遇的权利用人单位有义务为劳动者办理工伤保险。

（3）工伤保险条例。工伤保险条例对工伤认定、工伤赔偿等事项实了具体规定。

2. 行政法规依据

（1）工伤认定办法。工伤认定办法明确了工伤认定的程序、时限、条件等。

（2）关于农民工参加工伤保险有关疑问的通知。该通知对农民工参加工伤保险的范围、程序、待遇等实行了规定。

3. 司法解释依据

更高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干疑惑的解释（三）对工伤认定中的相关疑惑实了明确。

三、农民工提供劳务进展中认定工伤的实务操作指南

1. 工伤认定程序

（1）农民工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并申请工伤认定。

（2）用人单位理应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（3）社会保险行政部门收到工伤认定申请后应该在15日内作出工伤认定的决定。

（4）对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

2. 工伤认定条件

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的或在48小时内经抢救无效死亡的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

3. 工伤赔偿标准

（1）医疗费。农民工因工受伤，可以报销治疗工伤的医疗费用。

（2）伤残津贴。农民工因工致残，可享受伤残津贴。

（3）死亡赔偿金。农民工因工死亡，其家属能够领取死亡赔偿金。

（4）丧葬费。农民工因工死亡，其家属能够领取丧葬费。

（5）供养亲属抚恤金。农民工因工死亡，其供养亲属能够领取抚恤金。

四、结论

农民工提供劳务期间认定工伤，是保障农民工合法权益的要紧环节。各级部门、用人单位和社会各界应该共同关注农民工的工伤疑惑，依法保障农民工的工伤保险待遇，切实维护农民工的合法权益。

（本文按照提供的语料库编写，部分内容实了展和梳理，字数约为1500字。）