# 抢险救灾中被认定工伤怎么办：受伤认定及解决流程详解

在自然灾害、事故灾难等紧急情况下，多英勇的救援人员会挺身而出，参与抢险救灾工作。在这一期间，救援人员有时会不受伤。那么抢险救灾中受伤算不算工伤？怎样去认定？本文将为您详细解答这些疑问。

## 一、抢险救灾中受伤算工伤吗？

依照我国《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的，应该认定为工伤。抢险救灾工作常常是在紧急情况下实行的，救援人员是在履行职责、保护和人民生命财产安全的期间受伤的 抢险救灾中受伤理应被认定为工伤。

## 二、抢险救灾算不算工伤

1. 工伤认定的基本原则：依照《工伤保险条例》工伤认定应遵循以下原则：

- 工作时间、工作场所原则：即在正常的工作时间内、工作场所内发生的伤害。

- 工作原因原则：即因工作原因引发的伤害。

2. 抢险救灾的特殊性：抢险救灾工作具有突发性、紧急性和高风险性，救援人员往往需要在非正常的工作时间和工作场所内实行救援。 在抢险救灾进展中受伤，同样合工伤认定的基本原则。

## 三、抢险救灾工程怎样去认定

1. 事故报告：在抢险救灾期间发生事故，致使救援人员受伤的，应及时向有关部门报告。

2. 现场勘查：有关部门接到报告后应立即组织人员实现场勘查，理解事故发生的原因、经过和救援人员受伤情况。

3. 伤情鉴定：对受伤的救援人员实行伤情鉴定，确定伤害程度和伤残等级。

4. 工伤认定：按照《工伤保险条例》的规定，对受伤救援人员实工伤认定。

## 四、抢险救灾中被认定工伤怎么办：受伤认定及解决流程详解

### 1. 受伤报告

在抢险救灾进展中受伤的救援人员，应之一时间向所在单位报告受伤情况。单位应详细记录受伤时间、地点、原因及伤情。

### 2. 申请工伤认定

单位或受伤救援人员应在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。申请时应提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤救援人员的身份证、工作证明等；

- 事故报告及现场勘查材料；

- 伤情鉴定报告；

- 其他与工伤认定有关的材料。

### 3. 工伤认定审核

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内完成审核。对合条件的，予以认定工伤；对不合条件的，不予认定工伤，并书面通知申请人。

### 4. 工伤待遇享受

被认定为工伤的救援人员，可享受以下待遇：

- 工伤医疗待遇：涵治疗工伤的医疗费用、复费用等；

- 工伤伤残待遇：依据伤残等级发放一次性伤残补助金；

- 工伤死亡待遇：包含丧葬补助金、抚恤金等。

### 5. 异议解决

对工伤认定结果有异议的，可在收到工伤认定决定书之日起60日内向社会保险行政部门申请复查。复查期间，原工伤认定决定仍然有效。

### 6. 法律援助

在工伤认定及待遇享受期间如有纠纷，受伤救援人员可申请法律援助，维护自身合法权益。

## 五、结语

抢险救灾是一项高风险的工作救援人员在履行职责的期间受伤，理应得到社会的关爱和支持。理解工伤认定的相关规定，为受伤救援人员提供及时、有效的帮助，是咱们共同的责任。期望通过本文的介绍，能让更多人理解抢险救灾中被认定工伤的相关流程，为英勇的救援人员提供有力的保障。