打球受伤工伤认定标准及赔偿流程详解：运动伤害补偿全攻略

随着我国全民健身战略的推进，越来越多的人投入到各类体育活动中。在享受运动带来的快乐和健的同时运动伤害也成为了一个不容忽视的难题。本文将围绕打球受伤工伤认定标准、赔偿流程及赔偿金额等方面为广大运动爱好者提供一份运动伤害补偿全攻略。

一、打球受伤工伤认定标准

1. 工伤定义

依据我国《工伤保险条例》，工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。那么打球受伤是不是可以认定为工伤呢？

2. 打球受伤工伤认定标准

（1）工作时间：打球受伤发生在工作时间，即正常工作时间、加班时间或单位安排的集体活动时间。

（2）工作场所：打球受伤发生在工作场所，涵单位内部的运动场地、单位组织的比赛或活动场地等。

（3）工作原因：打球受伤是由于工作原因造成的，如单位组织的比赛、训练等活动。

（4）伤害程度：打球受伤需达到一定的伤害程度，如骨折、软组织挫伤等。

合以上条件的打球受伤，能够认定为工伤。

二、打球受伤赔偿流程

1. 报告事故

打球受伤后，应及时向单位报告事故单位应予以登记并报告社会保险行政部门。

2. 申请工伤认定

单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定。假若单位未按期申请，受伤员工可在事故发生后1年内自行申请。

3. 提交材料

申请工伤认定时，需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）受伤员工的身份证复印件；

（3）医疗机构出具的受伤诊断证明；

（4）单位与受伤员工的劳动合同或其他证明工作关系的材料；

（5）其他有关材料。

4. 工伤认定

社会保险行政部门收到申请材料后，应在15日内作出工伤认定决定。对合条件的，发给工伤认定决定书；对不合条件的，书面通知申请人。

5. 工伤赔偿

工伤认定通过后受伤员工能够依据以下流程申请工伤赔偿：

（1）向单位提出工伤赔偿申请；

（2）单位应在收到申请后15日内支付工伤赔偿金；

（3）若是单位拒绝支付受伤员工能够向劳动仲裁委员会申请仲裁；

（4）仲裁委员会作出裁决后，单位应在裁决生效后15日内支付赔偿金。

三、打球受伤赔偿金额

1. 工伤医疗费

打球受伤的工伤医疗费，涵治疗、复、住院等费用，遵循实际发生额支付。

2. 一次性伤残补助金

按照受伤员工的伤残等级按照以下标准支付一次性伤残补助金：

（1）一级伤残：本人24个月工资；

（2）二级伤残：本人22个月工资；

（3）三级伤残：本人20个月工资；

（4）四级伤残：本人18个月工资；

（5）五级伤残：本人16个月工资；

（6）六级伤残：本人14个月工资；

（7）七级伤残：本人12个月工资；

（8）八级伤残：本人10个月工资；

（9）九级伤残：本人8个月工资；

（10）十级伤残：本人6个月工资。

3. 一次性医疗补助金

依据受伤员工的伤残等级，遵循以下标准支付一次性医疗补助金：

（1）一级伤残：本人18个月工资；

（2）二级伤残：本人16个月工资；

（3）三级伤残：本人14个月工资；

（4）四级伤残：本人12个月工资；

（5）五级伤残：本人10个月工资；

（6）六级伤残：本人8个月工资；

（7）七级伤残：本人6个月工资；

（8）八级伤残：本人4个月工资；

（9）九级伤残：本人2个月工资；

（10）十级伤残：本人1个月工资。

4. 一次性就业补助金

依据受伤员工的伤残等级，依据以下标准支付一次性就业补助金：

（1）一级伤残：本人24个月工资；

（2）二级伤残：本人22个月工资；

（3）三级伤残：本人20个月工资；

（4）四级伤残：本人18个月工资；

（5）五级伤残：本人16个月工资；

（6）六级伤残：本人14个月工资；

（7）七级伤残：本人12个月工资；

（8）八级伤残：本人10个月工资；

（9）九级伤残：本人8个月工资；

（10）十级伤残：本人6个月工资。

打球受伤工伤认定及赔偿流程相对复杂但只要合工伤认定条件，受伤员工就有权获得相应的赔偿。熟悉工伤认定标准、赔偿流程及赔偿金额，有助于运动爱好者在遭受运动伤害时及时维护本人的合法权益