在现代社会工作安全越来越受到人们的关注。尽管如此工伤事故仍然时有发生。当咱们不遭遇工伤时，怎样维护本身的合法权益成为当务之急。本文将针对“我认定工伤了可没评上等级”的情况，为您详细解答赔偿及后续解决办法，帮助您走出困境。

引语：

工伤是每个劳动者都不愿意面对的疑问。当工伤发生后，怎么样妥善应对，为自身争取到应有的赔偿，成为多工伤职工心中的困惑。本文将围绕工伤认定后未评上等级的情况，为您解析赔偿及后续应对办法助您维护本身的权益。

一、我认定工伤了可没评上等级怎么办

工伤认定后未评上等级，并不意味着无法获得赔偿。您需要理解工伤赔偿的相关政策法规，明确本人的权益。您可选用以下措：

1. 向劳动保障部门咨询：熟悉工伤赔偿的具体流程和所需材料，为后续索赔做好准备。

2. 收集证据：整理工伤认定材料、治疗费用单据、工资证明等相关证据，以证明您的损失。

3. 与用人单位协商：尝试与用人单位协商赔偿事宜，达成一致意见。

4. 申请仲裁或诉讼：如协商无果，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。

二、我认定工伤了可没评上等级怎么赔偿

工伤赔偿主要包含以下几方面：

1. 医疗费用：包含治疗工伤的费用、复费用、交通费等。

2. 误工费：依据您的工资标准计算工伤期间误工的费用。

3. 伤残赔偿金：虽然未评上等级但按照您的伤情，仍可能获得一定数额的伤残赔偿金。

4. 残疾辅助器具费：如需配备残疾辅助器具，用人单位应承担相应费用。

5. 护理费：如工伤致使生活不能自理，用人单位应支付护理费。

具体赔偿金额需依照您的实际情况和法律法规确定。

三、我认定工伤了可没评上等级怎么回事

工伤认定后未评上等级可能是因为以下起因：

1. 伤情较轻：依据工伤认定标准，部分伤情较轻的工伤可能无法评上等级。

2. 评定标准差异：不同地区、不同行业的工伤评定标准可能存在差异造成评定结果有所不同。

3. 评定程序不规范：评定进展中，如程序不规范，可能造成评定结果不准确。

4. 用人单位干预：部分用人单位可能为了减低赔偿成本，故意干预工伤评定结果。

四、认定为工伤但是不存在评级，工伤认定后要是木有评到伤残等级怎么办

认定为工伤但未评到伤残等级，您可以采纳以下措：

1. 复议：如对评定结果有异议，您可向评定机构申请复议，须要重新评定。

2. 申诉：如复议无果，您可向劳动保障部门申诉须要对其实行调查。

3. 法律途径：如申诉无果，您可以向法院提起诉讼，请求确认工伤等级。

4. 协商赔偿：在法律途径实行进展中您可尝试与用人单位协商赔偿事宜。

工伤认定后未评上等级并不意味着无法获得赔偿。只要您充分理解法律法规，积极采用行动，就能为本人争取到应有的权益。在 进展中，如有需要，不妨寻求专业律师的帮助，以增进胜诉几率。