工伤等级鉴定流程详解：怎样正确申请与评定工伤伤残等级

一、引言

工伤等级鉴定是保障工伤职工合法权益的要紧环节。熟悉工伤等级鉴定流程对工伤职工及其家属而言至关要紧。本文将详细介绍工伤等级鉴定流程涵怎样认定工伤等级、认定工伤等级的机构、认定工伤等级标准以及认定工伤等级伤残等内容。

二、工伤等级鉴定流程

1. 工伤认定

（1）工伤认定的条件

工伤认定是指依据有关法律法规对职工在工作中受到的伤害或职业病实认定。工伤认定的条件涵：

① 工伤发生在工作时间和工作场所内；

② 工伤由工作起因造成；

③ 工伤伤害程度达到一定程度。

（2）工伤认定的程序

① 工伤发生后职工或是说其家属应该在24小时内向所在单位报告；

② 单位应该在3日内向当地人力资源和社会保障部门报告；

③ 人力资源和社会保障部门理应在15日内对工伤认定申请实审查作出工伤认定决定。

2. 工伤等级评定

（1）工伤等级评定的机构

工伤等级评定由人力资源和社会保障部门指定的劳动能力鉴定机构实。劳动能力鉴定机构理应具备以下条件：

① 具备法定的资质；

② 有固定的办公场所和设；

③ 有一定数量的专业技术人员。

（2）工伤等级评定的标准

工伤等级评定标准参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》行。该标准将工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残程度逐渐减轻。

（3）工伤等级评定的程序

① 工伤职工或其家属向劳动能力鉴定机构提出工伤等级评定申请；

② 劳动能力鉴定机构对申请材料实行审查，合条件的，安排鉴定；

③ 鉴定期间，工伤职工应该如实提供相关资料，配合鉴定工作；

④ 劳动能力鉴定机构应该在收到鉴定材料之日起30日内作出工伤等级评定结论。

3. 工伤等级伤残认定

（1）工伤等级伤残认定的机构

工伤等级伤残认定由人力资源和社会保障部门指定的医疗机构实。医疗机构应该具备以下条件：

① 具备法定的资质；

② 有一定的医疗设备和技术力量；

③ 有一定数量的专业技术人员。

（2）工伤等级伤残认定的标准

工伤等级伤残认定标准参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》实行。该标准依据工伤职工的伤残程度，分为一级到十级伤残程度逐渐减轻。

（3）工伤等级伤残认定的程序

① 工伤职工或是说其家属向医疗机构提出工伤等级伤残认定申请；

② 医疗机构对申请材料实行审查，合条件的，安排伤残认定；

③ 伤残认定期间，工伤职工应该如实提供相关资料，配合认定工作；

④ 医疗机构应该在收到认定材料之日起15日内作出工伤等级伤残认定结论。

三、工伤等级鉴定结果的异议解决

1. 工伤职工或是说其家属对工伤等级评定结论不服的，可在收到结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定机构申请重新鉴定。

2. 工伤职工或其家属对工伤等级伤残认定结论不服的可在收到结论之日起15日内向上一级医疗机构申请重新认定。

3. 对重新鉴定或重新认定结论不服的，可向人民法院提起诉讼。

四、总结

工伤等级鉴定是保障工伤职工合法权益的必不可少环节。熟悉工伤等级鉴定流程，有助于工伤职工及其家属正确申请工伤等级鉴定，维护自身合法权益。在实际操作中，工伤职工理应积极配合相关部门和机构，如实提供相关资料，确信工伤等级鉴定工作的顺利实。同时各级和相关部门理应加强对工伤等级鉴定工作的监管，保证鉴定工作的公平、公正、公开。