# 全面解读：工伤认定的24种法定情形与详细认定要点

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。依照我国《工伤保险条例》及相关法律法规以下将全面解读工伤认定的24种法定情形及其详细认定要点。

## 一、工伤认定的基本条件

咱们需要明确工伤认定的基本条件：

1. 职工在工作时间内、工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

2. 职工在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；

3. 职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

4. 职工患职业病的。

## 二、工伤认定的24种法定情形

以下为工伤认定的24种法定情形咱们将分别实详细解读：

### 1. 工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害

包含在工作进展中，因操作不当、设备故障等原因引起的伤害。

### 2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害

如上班前实设备检查、下班后清理工作场所等。

### 3. 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害

如在工作期间，遭遇抢劫、斗殴等引发的伤害。

### 4. 患职业病的

依照《职业病目录》认定的职业病。

### 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的

如因公出差途中遭遇交通事故、自然灾害等。

### 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

### 7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形

以下为具体情形：

### 8. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到火灾、爆炸、有有害物质泄漏等事故伤害的

### 9. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到动物伤害的

### 10. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到机器、设备、工具、物料等伤害的

### 11. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高处坠落、坍塌、物体打击等伤害的

### 12. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到低、高、噪声、辐射等物理因素伤害的

### 13. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到生物因素伤害的

### 14. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到化学因素伤害的

### 15. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病的

### 16. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他意外伤害的

### 17. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的

### 18. 在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡的

### 19. 在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病抢救无效死亡的

### 20. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到细菌、病感染等伤害的

### 21. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到精神压力、心理因素等伤害的

### 22. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到自然灾害伤害的

### 23. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到环境污染伤害的

### 24. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他原因伤害的

## 三、工伤认定的详细认定要点

1. 事故伤害的因果关系：工伤认定需明确事故伤害与工作之间的因果关系，即伤害是不是因工作原因引起。

2. 工作时间和工作场所：工伤认定要考虑伤害是不是发生在工作时间和工作场所内，涵工作前后的相关活动。

3. 履行工作职责：工伤认定要考虑伤害是否因履行工作职责造成，如工作进展中受到伤害。

4. 职业病的认定：职业病需依照《职业病目录》实行认定，需提供相关医疗证明。

5. 非本人主要责任的交通事故：工伤认定要考虑上下班途中交通事故的责任划分。

6. 法律法规的其他规定：工伤认定要遵循法律法规的其他相关规定，如因工外出期间受到伤害等。

工伤认定的24种法定情形涵了职工在工作进展中可能遇到的各类伤害。在工伤认定进展中，要严格把握认定要点，保障职工的合法权益。同时企业和职工也要增强法律意识，加强安全生产预防工伤事故的发生。