# 已认定工伤五年未有赔偿怎么办：五年未做工伤鉴定还能否获得赔偿？

工伤事故给劳动者带来的伤害不仅仅是身体上的痛苦还可能带来经济上的困境。在我国工伤赔偿制度旨在保障工伤职工的合法权益。在实际操作中有些工伤职工在认定工伤后五年内未能获得赔偿。本文将围绕已认定工伤五年木有赔偿怎么办以及五年未做工伤鉴定还能否获得赔偿这两个疑惑实探讨。

## 一、已认定工伤五年不存在赔偿怎么办？

### 1. 确认赔偿权益

工伤职工需要确认本人的赔偿权益。依照我国《工伤保险条例》工伤职工在认定工伤后享有以下赔偿权益：

- 工伤医疗费用；

- 一次性伤残补助金；

- 一次性医疗补助金；

- 一次性工伤赔偿金；

- 丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

### 2. 查明赔偿未到位的起因

工伤职工在确认赔偿权益后需要查明赔偿未到位的起因。可能的起因有：

- 用人单位未及时支付赔偿金；

- 工伤基金管理部门未及时支付赔偿金；

- 赔偿金额有争议等。

### 3. 采用法律手

针对赔偿未到位的原因工伤职工可以采用以下法律手 ：

- 向用人单位提出书面请求请求支付赔偿金；

- 向工伤基金管理部门提出书面需求，需求支付赔偿金；

- 申请劳动仲裁，需求支付赔偿金；

- 倘若仲裁不支持，可向人民法院提起诉讼。

## 二、五年未做工伤鉴定还能否获得赔偿？

### 1. 工伤鉴定的必不可少性

工伤鉴定是确定工伤职工伤残等级、赔偿金额的关键依据。依据我国《工伤保险条例》，工伤职工应在工伤发生后一年内实行工伤鉴定。在实际操作中，有些工伤职工因各种原因未能及时实工伤鉴定。

### 2. 五年未做工伤鉴定的赔偿情况

五年未做工伤鉴定，工伤职工能否获得赔偿，需要依据以下情况实判断：

- 要是工伤职工在五年内因伤情恶化，引起伤残等级升级，能够请求重新实行工伤鉴定，并按照新的伤残等级获得赔偿；

- 假使工伤职工在五年内伤情稳定，未实工伤鉴定，但仍合赔偿条件，可须要赔偿；

- 假如工伤职工在五年内伤情已复，不再合赔偿条件，将无法获得赔偿。

### 3. 怎样去实行工伤鉴定

工伤职工在实行工伤鉴定时，需要留意以下事项：

- 携带工伤认定书、身份证等相关材料，到当地劳动能力鉴定中心申请工伤鉴定；

- 遵循鉴定程序，配合鉴定人员完成鉴定；

- 假若对鉴定结果有异议，可在规定时间内向上一级鉴定机构申请重新鉴定。

## 三、结论

已认定工伤五年未有赔偿的工伤职工应首先确认本人的赔偿权益，查明赔偿未到位的原因，并采用法律手 。五年未做工伤鉴定，工伤职工仍有可能获得赔偿，具体需要依照伤情变化和赔偿条件实判断。工伤职工在 期间，应充分熟悉相关政策法规，合理运用法律手，维护本人的合法权益。

在今后的工作中，有关部门应加强对工伤赔偿工作的监管，保证工伤职工及时获得赔偿。同时用人单位应升级法律意识，切实履行赔偿责任，共同维护工伤职工的合法权益。