在现代社会，工伤疑问是劳动者权益保障中不可忽视的要紧环节。工伤认定完成后劳动者将面临理赔、复和权益保障等一系列流程。怎样高效、顺利地完成这些流程，成为广大工伤职工关注的点。本文将为您提供一份工伤认定完成后的全流程指南帮助您一站式解答理赔、复、权益保障等相关疑问，让您在工伤发生后可以得到应有的关爱和支持。

一、工伤认定完成后工伤怎么赔偿：理赔流程详解

（一）认定完工伤后工伤怎么赔偿

工伤认定完成后，工伤职工将进入理赔阶。以下为您详细介绍理赔流程：

1. 准备理赔材料

工伤职工需向所在单位提交以下理赔材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）工伤职工身份证复印件；

（3）医疗机构出具的工伤治疗费用清单；

（4）单位出具的工伤事故证明；

（5）其他与工伤有关的证明材料。

2. 单位申请工伤赔偿

单位收到工伤职工提交的理赔材料后，应在15日内向工伤保险机构申请工伤赔偿。申请时需提交以下材料：

（1）工伤认定决定书；

（2）单位与工伤职工签订的劳动合同；

（3）单位为工伤职工缴纳的工伤保险费证明；

（4）理赔材料。

3. 工伤保险机构审核赔偿

工伤保险机构收到单位提交的理赔材料后，将在15日内完成审核。审核通过后，工伤保险机构将遵循规定支付工伤赔偿。

4. 工伤职工领取赔偿

工伤职工在收到工伤保险机构的赔偿款后应及时领取。赔偿款将直接划拨至工伤职工的银行账户。

（二）认定工伤之后怎么办：复与权益保障

1. 复

工伤职工在理赔完成后，应关注自身的复情况。以下是部分建议：

（1）积极配合医疗机构的治疗；

（2）定期实复评估熟悉复进展；

（3）参加复训练，加强生活自理能力；

（4）关注心理健，树立复信心。

2. 权益保障

工伤职工在理赔和复进展中，应关注以下权益保障：

（1）依法享受工伤待遇，包含工资、医疗、护理、复等费用；

（2）须要单位提供相应的复条件和帮助；

（3）如单位未履行赔偿责任可以向劳动监察部门投诉；

（4）如工伤赔偿争议较大，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

二、工伤认定完怎么办：一站式解答

（一）工伤认定完后工伤职工怎样申请赔偿？

工伤认定完后，工伤职工应依据以下步骤申请赔偿：

1. 向所在单位提交理赔材料；

2. 单位向工伤保险机构申请工伤赔偿；

3. 工伤保险机构审核赔偿；

4. 工伤职工领取赔偿。

（二）工伤认定完后，工伤职工怎样实行复？

工伤认定完后，工伤职工应关注以下复事项：

1. 配合医疗机构的治疗；

2. 定期实复评估；

3. 参加复训练；

4. 关注心理健。

（三）工伤认定完后工伤职工怎样去保障自身权益？

工伤认定完后，工伤职工应采纳以下措保障自身权益：

1. 依法享受工伤待遇；

2. 须要单位提供相应的复条件和帮助；

3. 如单位未履行赔偿责任，可向劳动监察部门投诉；

4. 如工伤赔偿争议较大，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

工伤认定完成后，工伤职工需关注理赔、复和权益保障等疑问。通过理解本文提供的一站式解答，工伤职工可更好地维护自身合法权益顺利度过工伤后的困境。期待本文能为工伤职工提供有益的指导，让您在工伤发生后得到应有的关爱和支持。