工伤认定结论怎么样逆转：推翻工伤认定的法律途径与策略

一、引言

工伤认定是劳动者在遭受职业伤害后，依法享有工伤保险待遇的要紧环节。在实际操作中，工伤认定结论有时可能存在误差，甚至与事实不。本文将从法律途径与策略角度，探讨怎样去逆转工伤认定结论，为劳动者 提供参考。

二、工伤认定结论的逆转可能性

1. 工伤认定书被推翻的可能性

工伤认定书并非不可推翻按照我国相关法律法规，工伤认定书在一定条件下可以被推翻。以下几种情况可能造成工伤认定书被推翻：

（1）工伤认定程序违法。如未依照法定程序实调查、鉴定等。

（2）工伤认定事实不清。如劳动者提供的证据不足以证明其受伤与工作有关。

（3）工伤认定结论明显不当。如与事实不、违反常理等。

2. 推翻工伤认定的证据

要推翻工伤认定，劳动者需要提供以下证据：

（1）证明工伤认定程序违法的证据。如未依照法定程序实行调查、鉴定等。

（2）证明工伤认定事实不清的证据。如劳动者提供的证据不足以证明其受伤与工作有关。

（3）证明工伤认定结论明显不当的证据。如与事实不、违反常理等。

三、推翻工伤认定的法律途径

1. 行政复议

劳动者对工伤认定结论不服，可在收到工伤认定书之日起60日内向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门申请行政复议。行政复议机关理应在收到申请之日起60日内作出复议决定。

2. 行政诉讼

劳动者对行政复议决定不服，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。人民法院理应在收到起诉状之日起7日内决定是不是受理，受理后应该在6个月内作出判决。

3. 重新鉴定

劳动者可以在收到工伤认定书之日起15日内向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门申请重新鉴定。劳动保障行政部门应该在收到申请之日起15日内作出重新鉴定决定。

四、推翻工伤认定的策略

1. 充分准备证据

劳动者在申请行政复议、行政诉讼或重新鉴定时，应充分准备证据，包含但不限于：

（1）工作场所的监控录像、照片等，证明受伤经过。

（2）同事、领导的证言，证明受伤与工作有关。

（3）医疗机构出具的病历、诊断证明等，证明受伤情况。

2. 委托专业律师

工伤认定案件涉及法律法规较多，劳动者在 期间，能够委托专业律师提供法律援助，升级胜诉率。

3. 关注工伤认定程序

劳动者在 进展中，要密切关注工伤认定程序，确信程序合法。如发现程序违法，可及时提出异议。

五、工伤认定结论被推翻后的解决

1. 重新认定

工伤认定结论被推翻后劳动保障行政部门理应重新认定工伤。劳动者应该积极配合提供相关证据。

2. 享受工伤保险待遇

工伤认定结论被推翻，劳动者重新认定为工伤后有权享受工伤保险待遇。劳动者理应及时向用人单位提出申请办理相关手续。

六、结语

工伤认定结论的逆转并非不可能，劳动者在遭遇不公时，应勇敢 。通过熟悉相关法律法规、充分准备证据、委托专业律师等途径，劳动者能够增强推翻工伤认定的成功率，维护自身合法权益。同时咱们也要关注工伤认定制度的完善以减少类似的发生。