在建筑行业由于工作环境复杂、劳动强度大工人在工期间受伤的时有发生。工伤不仅给工人本人带来身体上的痛苦，也给其家庭带来经济上的负担。那么当工地上发生意外伤害时，怎样实行工伤认定及等级鉴定以保障工伤者可以得到应有的赔偿和关爱呢？本文将为您解答这些疑惑。

一、工伤认定与等级鉴定的关键性

工伤认定是指确认劳动者在工作中受到的伤害是不是属于工伤以及工伤等级鉴定是指对工伤者的伤残程度实行评估。工伤认定与等级鉴定的必不可少性体现在以下几点：

1. 保障劳动者合法权益：工伤认定有助于保障劳动者在工作中受到伤害时的合法权益，使其可以得到及时的救治和赔偿。

2. 规范企业用工表现：工伤认定与等级鉴定有助于规范企业用工表现，促使企业加强安全管理，减少安全事故的发生。

3. 促进社会和谐稳定：工伤认定与等级鉴定有助于维护社会和谐稳定减轻社会负担。

以下，咱们将分别解答“工地上受伤去哪认定工伤赔偿工地上受伤去哪认定工伤等级，工地上受伤怎么做工伤认定？”等难题。

二、工地上受伤去哪认定工伤赔偿

工地上受伤后，劳动者应首先向所在单位报告事故情况。单位应在事故发生后24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。劳动者可在以下途径实工伤赔偿认定：

1. 单位所在地的社会保险行政部门：劳动者可携带相关材料到单位所在地的社会保险行政部门实工伤认定。

2. 工会组织：劳动者能够寻求工会组织的帮助由工会组织协助实行工伤认定。

3. 人力资源和社会保障部门：劳动者可直接向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

劳动者在申请工伤认定时，需提供以下材料：

1. 工作证明：证明劳动者与单位存在劳动关系。

2. 事故报告：详细描述事故发生的时间、地点、起因及经过。

3. 诊断证明：医疗机构出具的受伤诊断证明。

4. 相关证据：如照片、视频等能够证明工伤情况的证据。

三、工地上受伤去哪认定工伤等级

工伤等级鉴定由人力资源和社会保障部门负责。劳动者在工伤认定后，可向人力资源和社会保障部门申请工伤等级鉴定。以下是工伤等级鉴定的一般流程：

1. 提交申请：劳动者向人力资源和社会保障部门提交工伤等级鉴定申请，并提供相关材料。

2. 鉴定机构：人力资源和社会保障部门将委托具有资质的工伤等级鉴定机构实鉴定。

3. 鉴定过程：鉴定机构对劳动者实现场查勘、询问、检测等，以评估其伤残程度。

4. 出具鉴定鉴定机构出具工伤等级鉴定结论，劳动者能够据此申请赔偿。

四、工地上受伤怎么做工伤认定？

工地上受伤后，劳动者应遵循以下步骤实行工伤认定：

1. 报告事故：劳动者应立即向所在单位报告事故情况。

2. 申请工伤认定：劳动者可在单位所在地的社会保险行政部门、工会组织或人力资源和社会保障部门申请工伤认定。

3. 提交材料：劳动者需提供工作证明、事故报告、诊断证明等相关材料。

4. 等待认定结果：劳动者在提交材料后，需等待社会保险行政部门或人力资源和社会保障部门的工伤认定结果。

工地上受伤后，劳动者应积极实行工伤认定与等级鉴定，以确信自身合法权益得到保障。同时企业也应加强安全管理，预防安全事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。