工地上受伤认定工伤怎么赔偿及伤残鉴定流程与赔偿金额详解

工地上受伤认定工伤怎么赔偿及伤残鉴定流程与赔偿金额详解

# 工地上受伤认定工伤怎么赔偿及伤残鉴定流程与赔偿金额详解

在建筑行业中工地工人员的安全疑惑一直是关注的点。由于工环境的特殊性工地上受伤事故时有发生。那么工地上受伤怎么样认定工伤工伤赔偿标准又是怎样的呢？本文将为您详细解析工地上受伤认定工伤的流程、伤残鉴定以及赔偿金额。

## 一、工地上受伤认定工伤的流程

### 1. 受伤后及时救治

工地上发生事故后首先要保证受伤人员得到及时救治。工地负责人应立即拨打急救电话，将伤者送往医疗机构实行救治。

### 2. 申请工伤认定

伤者治疗稳定后，用人单位应该在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，伤者本人或其直系亲属、工会组织可在1年内提出工伤认定申请。

### 3. 提交相关材料

工伤认定申请时，需提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 伤者的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照副本复印件；

- 事故发生时的现场照片、视频等证据材料；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明书。

### 4. 工伤认定

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应该在15日内作出是不是认定为工伤的决定。认定为工伤的，社会保险行政部门将向用人单位和伤者发出工伤认定决定书。

## 二、工地上受伤工伤赔偿金额

工伤赔偿金额主要涵以下几个方面：

### 1. 工资待遇

工伤人员停工留薪期内，工资待遇依照本人受伤前12个月的平均工资计算。停工留薪期最长不超过12个月。

### 2. 医疗费用

工伤人员的医疗费用，涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、复费等，由工伤保险基金支付。

### 3. 伤残赔偿金

工伤人员评定伤残等级后，依照伤残等级支付伤残赔偿金。伤残赔偿金计算公式为：本人受伤前12个月的平均工资×（伤残等级系数-1）×12个月。

伤残等级系数如下：

- 一级伤残：0.9；

- 二级伤残：0.8；

- 三级伤残：0.7；

- 四级伤残：0.6；

- 五级伤残：0.5；

- 六级伤残：0.4；

- 七级伤残：0.3；

- 八级伤残：0.2；

- 九级伤残：0.1；

- 十级伤残：0.05。

### 4. 一次性医疗补助金

工伤人员评定伤残等级后，可以领取一次性医疗补助金。一次性医疗补助金计算公式为：本人受伤前12个月的平均工资×10个月。

### 5. 一次性伤残就业补助金

工伤人员评定伤残等级后，能够领取一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金计算公式为：本人受伤前12个月的平均工资×（伤残等级系数-1）×10个月。

## 三、工地上受伤伤残鉴定流程

### 1. 申请伤残鉴定

工伤人员在治疗结后能够向社会保险行政部门申请伤残鉴定。

### 2. 提交相关材料

申请伤残鉴定时，需提交以下材料：

- 伤残鉴定申请表；

- 工伤认定决定书；

- 伤者的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照副本复印件；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明书；

- 伤者的治疗病历、检查报告等。

### 3. 伤残鉴定

社会保险行政部门在收到伤残鉴定申请后，理应在15日内委托具备资质的伤残鉴定机构实伤残鉴定。鉴定机构理应在30日内作出伤残等级鉴定结论。

### 4. 领取伤残赔偿金

依据伤残鉴定结论，社会保险行政部门将向用人单位和伤者发出伤残赔偿金支付通知。用人单位理应在收到通知后30日内支付伤残赔偿金。

工地上受伤认定工伤及伤残鉴定流程与赔偿金额都有明确的规定。理解这些规定有助于保障工伤人员的合法权益。在工进展中，用人单位理应切实加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，确信员工的生命安全和身体健。