工地受伤能做工伤认定吗：如何申请、赔偿标准及仲裁流程

工地受伤能做工伤认定吗：如何申请、赔偿标准及仲裁流程

# 工地受伤能做工伤认定吗：怎样去申请、赔偿标准及仲裁流程

工地工是一项高风险的工作工人在工期间受伤的时有发生。那么工地受伤能否做工伤认定？工伤认定后赔偿标准又是怎样的？本文将围绕这些疑惑为您详细介绍工地受伤工伤认定的申请流程、赔偿标准以及仲裁流程。

## 一、工地受伤能做工伤认定吗？

依照我国《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病的情形。工地受伤只要合以下条件就可以申请工伤认定：

1. 在工作时间和工作场所内受伤；

2. 受伤起因是工作起因；

3. 受伤程度达到轻伤以上。

工地受伤是能够做工伤认定的。

## 二、怎样申请工伤认定？

1. 提交申请：工人受伤后，应在之一时间内向所在单位提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 申请人身份证复印件；

- 受伤部位的照片；

- 工作证明等相关材料。

2. 单位审核：单位收到申请后，应在15日内对申请材料实审核。合条件的，将材料提交给当地人力资源和社会保障局。

3. 人力资源和社会保障局认定：人力资源和社会保障局收到材料后将在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，将发放工伤认定书。

## 三、赔偿标准

工伤认定后，工人将享受以下赔偿待遇：

1. 医疗费用：工伤医疗费用全部由工伤保险基金支付。涵：挂号费、检查费、治疗费、住院费、药费等。

2. 误工费：工伤期间，工人将获得误工费赔偿。误工费的计算标准为：本人受伤前12个月平均工资的70%。

3. 护理费：工伤期间，如需护理，护理费依照当地上年度职工月平均工资的50%计算。

4. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，一次性伤残补助金的标准为：

- 一级伤残：本人20个月工资；

- 二级伤残：本人18个月工资；

- 三级伤残：本人16个月工资；

- 四级伤残：本人14个月工资。

5. 一次性工伤医疗补助金：依据伤残等级，一次性工伤医疗补助金的标准为：

- 一级伤残：本人10个月工资；

- 二级伤残：本人8个月工资；

- 三级伤残：本人6个月工资；

- 四级伤残：本人4个月工资。

## 四、仲裁流程

如单位对工伤认定结果有异议，可申请劳动仲裁。以下是劳动仲裁的流程：

1. 提交仲裁申请：单位应在收到工伤认定书之日起15日内向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。

2. 仲裁审理：劳动仲裁委员会收到申请后，将在45日内作出仲裁决定。仲裁期间，双方能够提交证据、实质证和辩论。

3. 仲裁结果：劳动仲裁委员会作出仲裁决定后双方应按照仲裁结果行。如单位对仲裁结果不服，能够向人民法院提起诉讼。

工地受伤能做工伤认定，工伤认定后，工人将获得相应的赔偿。在申请工伤认定和赔偿期间，熟悉相关政策和流程至关必不可少。同时单位理应履行社会责任，为工人提供安全的工作环境，减少工伤事故的发生。